Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für effiziente Abläufe und Rentabilität.
- Unternehmen: C&A, ein modernes Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Perspektiven für Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Zukunft sieht gut aus.
Deine Aufgaben:
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store, die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite nimmst du ernst und gehst diesen nach, um genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising liegen in deiner Verantwortung.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPIs/Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen.
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).
- Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.
Store Manager (m/w/d) - Aschaffenburg City-Galerie Arbeitgeber: C & A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in der City-Galerie Aschaffenburg nicht nur eine fundierte Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass du aktiv an deiner Karriere arbeiten und die Möglichkeit hast, größere Filialen zu leiten oder zum Distriktmanager aufzusteigen. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - Aschaffenburg City-Galerie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenverkehr und mach dir Notizen zu möglichen Verbesserungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Stärken und Schwächen der Filiale zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über C&A. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine kaufmännischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Team führen, sondern auch Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Aschaffenburg City-Galerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über C&A und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein gepflegtes und professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem persönlichen Stil als auch zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
