Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Visual Merchandising Strategie für 600 C&A Stores in vier Ländern.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit offener Feedbackkultur und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden visuell und emotional.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Geschäften in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche auf und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung der Visual Merchandising-Strategie und -Ausführung in vier Ländern – Deutschland, Belgien, Luxemburg und den Niederlanden – mit Verantwortung für ca. 600 C&A-Geschäfte.
- Sicherstellung eines hohen Niveaus an saisonaler, kommerzieller VM-Ausführung, die markenkonform und umsatzorientiert in allen Ländern und Geschäftstypen ist.
- Inspiration, Coaching und Entwicklung eines mehrschichtigen Teams von VM-Koordinatoren, District Visual Merchandisern und Visual Managern – Gestaltung eines starken, einheitlichen Ausführungsstandards in der Region.
- Cross-funktionale Partnerschaft mit Marktleitern, Vertrieb, kommerzieller Planung und Marketing, um kundenorientiertes VM zum Leben zu erwecken und die Leistung über wichtige KPIs zu steigern.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der nationalen VM-Budgets unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Wirkung.
- Leitung des VM-Inputs bei Geschäftseröffnungen und Renovierungen und Nutzung dieser Gelegenheiten, um Ihre Teams zu schulen, auszurichten und zu motivieren.
Was Sie mitbringen
- Über 12 Jahre Erfahrung in leitenden Visual Merchandising-Rollen, idealerweise im Bereich Mode oder Einzelhandel und mit Erfahrung in der Führung von mehreren Ländern oder Regionen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leistungssteigerung, der Führung großer Teams und der Umsetzung von Projekten, die Kreativität mit kommerzieller Ausrichtung verbinden.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams in verschiedenen Märkten zu inspirieren und auszurichten.
- Strategisches, analytisches Denken mit starken Fähigkeiten im KPI- und Budgetmanagement.
- Klare, selbstbewusste Kommunikation, die cross-funktional zusammenarbeitet und die Abstimmung zwischen Abteilungen fördert.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) mit hohem kulturellen Bewusstsein und Anpassungsfähigkeit.
- Hohe Bereitschaft und Flexibilität zu reisen, insbesondere in der NWE-Region (ca. 40-50%).
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, zu gestalten, wie unsere Kunden C&A erleben – visuell und emotional.
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A-Akademie.
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm.
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Geschäften.
- Programme zur psychischen Gesundheit und Wellness.
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.
- Hybrides Arbeitsmodell.
Visual Merchandising Lead, C&A North West Europe Arbeitgeber: C & A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die visuelle Markenpräsentation in über 600 Filialen in Deutschland, Belgien, Luxemburg und den Niederlanden zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die C&A Akademie, einem positiven Arbeitsumfeld und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Programme zur mentalen Gesundheit. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Kreativität in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Visual Merchandising Lead, C&A North West Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei C&A sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle VM-Strategie von C&A studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Visual Merchandising Projekte zeigt. Das gibt dir die Chance, deine Fähigkeiten und deinen Stil direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenbindung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandising Lead, C&A North West Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Visual Merchandising Lead bist und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Jobbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Verstehe die Marke C&A
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von C&A vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandising Lead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team inspirierst und entwickelst, um eine einheitliche Ausführung über verschiedene Märkte hinweg sicherzustellen.
