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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Onboarding und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führendes Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Lernmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche.
Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Das HR-Team von C&A setzt sich mit voller Überzeugung dafür ein, unser Unternehmenswachstum und unsere Performance im Einklang mit unseren Werten voranzutreiben. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, Veränderung aktiv gestaltet wird und jede:r die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial voll zu entfalten.
Als Werkstudent (m/w/d) in unserem HR-Team erhältst du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dich aktiv in spannende, sinnstiftende Projekte einzubringen. Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer Personalabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Team wirst du an vielfältigen Aufgaben mitwirken – daher suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar ist.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter durch Vorbereitung relevanter Unterlagen, Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
- Mitwirkung an HR-Projekten um Trends zu erkennen und datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen
- Erledigung administrativer Aufgaben wie die Pflege von Mitarbeiterakten und die Aktualisierung von HR-Datenbanken
- Beitrag zur Entwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
Voraussetzungen:
- Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z.B. Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie usw.)
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Und das Wichtigste: Leidenschaft für Menschen!
Was wir bieten:
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
- 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
- Mental Health und Wellnessprogramm
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur
Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Arbeitgeber: C & A
Kontaktperson:
C & A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu C&A herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und HR-Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Menschen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei C&A besonders interessiert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über C&A und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die HR-Abteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR-Team interessierst und wie du zur Unternehmensvision von C&A beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, insbesondere in den Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von C&A und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit administrativen Aufgaben zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel durchführen, um deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
✨Hebe deine Leidenschaft für Menschen hervor
C&A sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Menschen hat. Teile im Interview persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie wichtig dir das Wohlbefinden deiner Kollegen ist.
