Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte in der Metallverarbeitung und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, pünktliche Zahlungen, Urlaubsgeld und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe den gesamten Produktionsprozess und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in relevanten Branchen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns: METALLWAREN FÜR MODE UND INDUSTRIECAS Aufermann fertigt Clipse, Versteller und Rückenteile für Hosenträger sowie Gürtelschnallen und Schließen. Verschiedene Arten der Oberflächenveredelung werden ebenfalls als Lohnarbeit angeboten. CAS Aufermann bietet u.a. als Zulieferer für die Mode- und Bekleidungs-Branche Artikel „made in Germany“. Höchst möglicher Qualitätsanspruch bei den eigenen Produkten wie auch in der Lohnveredelung ist bei CAS Aufermann seit der Gründung vor über 150 Jahren der Grundgedanke.
Das Stammhaus von CAS Aufermann befindet sich seit der Firmengründung 1869 in Lüdenscheid. Hier wird mit rund 25 Mitarbeitern gefertigt. Zu jeder Zeit richtet sich das Hauptaugenmerk auf die Qualität der Produkte: zertifiziert nach EN ISO 9001:2015. CAS Aufermann ist für viele Kunden die flexible Manufaktur ihres Vertrauens.
Unsere Produkte:
- Hosenträger-Versteller und Rückentreile: die besten weltweit!
- Hosenträgerclips
- Clips für die Personenidentifikation
- Gürtelschnallen und Schließen
- Metallveredlung mit Weißbronze
ARBEITEN MIT HERZ UND HAND – WIE IN EINER MANUFAKTUR
Als traditionsreiches, gesundes Unternehmen in Familienbesitz stellen wir unsere Produkte wie in einer Manufaktur her. Hier arbeiten und erleben Sie den gesamten Prozess von der Idee und Konstruktion bis hin zur hochwertigen Fertigung und Veredlung. Die Erfahrung und Technik der Metallverarbeitung und Oberflächenveredlung unserer eigenen Produkte nutzen wir als spezialisierter Zulieferer auch für andere Branchen, wie die Reise- und Modebranche, Personenidentifikation/Messe- und Eventbranche, Schreibwaren uvm.
TRADITION TRIFFT INNOVATION
Wir verbinden Tradition mit moderner Technik und gestalten mit frischen Ideen die Zukunft … durch Prozesse und Werkzeuge, die wir ständig verbessern, mit Engagement, Teamgeist und einer sachlichen Fehlerkultur meistern wir gemeinsam die täglichen Herausforderungen. Jede/-r trägt bei uns Verantwortung und wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Bei den aktuellen Stellen ist nicht ganz das Passende dabei? Sie haben Interesse, mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Erfahrung in unseren Branchen, unseren Arbeitsfeldern, mit den von uns bearbeiteten Materialien oder Produktionsverfahren.
- Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Zusammenspiel im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Arbeit und Freizeit in gesunder Balance: wir leben eine 35-Stunden-Woche
- Ein- bis zweischichtiger Betrieb
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Pünktliche Entgeltzahlungen
- Urlaubsgeld und Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wöchentliche Versorgung mit frischem Obst eines lokalen Händlers
- Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Regelmäßige unkomplizierte, gemeinsame Essen und Events
- Je nach Arbeitsbereich: Sicherheits- und Arbeitskleidung inklusive Wäsche
- Konstruktives Feedback inkl. Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und finanziell
Kontaktdaten:
C. AUFERMANN + SÖHNE GmbH + Co. KG
Heiko Kwiatkowski
Altenaer Str. 140
58513 Lüdenscheid
Tel. +49 (0)2351 / 556-0
Initiativbewerbung Arbeitgeber: C. AUFERMANN + SÖHNE + Co. KG
CAS Aufermann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem engagierten Team arbeiten Sie in einer herzlichen Manufaktur-Atmosphäre, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch regelmäßiges Feedback sowie Entwicklungsmöglichkeiten sowohl persönlich als auch finanziell wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und wöchentlichen frischen Obstlieferungen.
Kontaktdaten:
C. AUFERMANN + SÖHNE + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Initiativbewerbung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu unseren Werten passen. Wir suchen nach Teamplayern, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile uns in deinem Gespräch mit, wie du das umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Produkte und Dienstleistungen zu informieren. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu unseren Produkten und Arbeitsfeldern passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du in unser Team passt und welche Rolle du übernehmen könntest.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. AUFERMANN + SÖHNE + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CAS Aufermann verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da CAS Aufermann großen Wert auf Qualität legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir hochwertige Arbeit ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeit den höchsten Standards entspricht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
