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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparaturen direkt beim Kunden – schnell und zuverlässig.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die C.B.K.-Stapler GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Fernwald bei Gießen. Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt etabliert und haben uns in dieser Zeit einen hervorragenden Ruf als zuverlässiger Partner für Stapler und Flurförderzeuge erarbeitet. Gemeinsam mit unserem motivierten Team stehen wir für Kundennähe, Flexibilität und einen Service, der stets auf höchste Qualität und marktgerechte Preise ausgerichtet ist.
Als Vertragspartner der Firma HYSTER bieten wir unseren Kunden eine breite Auswahl an Flurförderzeugen im Verkauf sowie in der Vermietung. Unser Schwerpunkt liegt jedoch im Service: Durch unseren mobilen Kundendienst stellen wir sicher, dass die Einsatzbereitschaft der Geräte jederzeit gewährleistet ist. Unsere geschulten Servicetechniker sorgen mit Fachkompetenz und Engagement dafür, dass Reparaturen und Wartungen schnell, zuverlässig und direkt vor Ort durchgeführt werden können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Land– und Baumaschinenmechatroniker im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit.
Das gibt es bei uns zu tun:
- Instandhaltung und Reparaturen direkt beim Kunden vor Ort – schnell, zuverlässig und lösungsorientiert
- Durchführung von gesetzlichen Prüfungen sowie deren fachgerechte Abnahme
- Eigenständige Wartung von elektrisch und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Serviceorientierung
- Analyse von Störungen und Durchführung von Fehlerdiagnosen mithilfe moderner Diagnoseprogramme
- Fachgerechte Behebung von technischen Problemen, um die Einsatzbereitschaft der Geräte sicherzustellen
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Nfz- oder Kfz-Elektriker/-Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik sowie ein gutes elektrisches Grundverständnis
- Organisationsgeschick und sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Eine kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen Auftreten
- Motivation zum selbstständigen Arbeiten und Freude am direkten Kundenkontakt
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das kannst Du von uns erwarten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eigenes Kundendienstfahrzeug, Diensthandy, Laptop und Arbeitskleidung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, inklusive Herstellerschulungen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und familiärem Betriebsklima
Wenn du Lust hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden und mit uns die Zukunft zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: C. B. K. - Stapler GmbH
André Hartmann
Mail: a.hartmann@cbk-stapler.de
Tel: 06404910914
Ruhberg 7
35463 Fernwald
Land– und Baumaschinenmechatroniker im Außendienst (m/w/x) Arbeitgeber: C. B. K. - Stapler GmbH
Kontaktperson:
C. B. K. - Stapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Land– und Baumaschinenmechatroniker im Außendienst (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei C.B.K. anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über C.B.K. und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Land– und Baumaschinenmechatroniker im Außendienst (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Kundenorientierung ist key: Da du direkt mit unseren Kunden arbeiten wirst, ist eine serviceorientierte Einstellung wichtig. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du dabei hattest.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. B. K. - Stapler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die C.B.K.-Stapler GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.