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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die C.B.K.-Stapler GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Fernwald bei Gießen. Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt etabliert und haben uns in dieser Zeit einen hervorragenden Ruf als zuverlässiger Partner für Stapler und Flurförderzeuge erarbeitet. Gemeinsam mit unserem motivierten Team stehen wir für Kundennähe, Flexibilität und einen Service, der stets auf höchste Qualität und marktgerechte Preise ausgerichtet ist.
Als Vertragspartner der Firma HYSTER bieten wir unseren Kunden eine breite Auswahl an Flurförderzeugen im Verkauf sowie in der Vermietung. Unser Schwerpunkt liegt jedoch im Service: Durch unseren mobilen Kundendienst stellen wir sicher, dass die Einsatzbereitschaft der Geräte jederzeit gewährleistet ist. Unsere geschulten Servicetechniker sorgen mit Fachkompetenz und Engagement dafür, dass Reparaturen und Wartungen schnell, zuverlässig und direkt vor Ort durchgeführt werden können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von gesetzlichen Prüfungen sowie deren fachgerechte Abnahme
- Eigenständige Wartung von elektrisch und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen
- Instandhaltung und Reparaturen direkt beim Kunden vor Ort – schnell, zuverlässig und lösungsorientiert
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Serviceorientierung
- Analyse von Störungen und Durchführung von Fehlerdiagnosen mithilfe moderner Diagnoseprogramme
- Fachgerechte Behebung von technischen Problemen, um die Einsatzbereitschaft der Geräte sicherzustellen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Nfz- oder Kfz-Elektriker/-Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik sowie ein gutes elektrisches Grundverständnis
- Organisationsgeschick und sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Eine kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen Auftreten
- Motivation zum selbstständigen Arbeiten und Freude am direkten Kundenkontakt
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eigenes Kundendienstfahrzeug, Diensthandy, Laptop und Arbeitskleidung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, inklusive Herstellerschulungen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und familiärem Betriebsklima
Wenn du Lust hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden und mit uns die Zukunft zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: C. B. K. - Stapler GmbH
André Hartmann
Mail: a.hartmann@cbk-stapler.de
Tel: 06404910914
Ruhberg 7
35463 Fernwald
Servicetechniker (gn) Arbeitgeber: C. B. K. - Stapler GmbH
Kontaktperson:
C. B. K. - Stapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft findest du dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht sind. So kannst du direkt bei den Firmen anfragen und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt an den richtigen Ansprechpartner weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Wartung oder Reparatur von Flurförderzeugen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. B. K. - Stapler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die C.B.K.-Stapler GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Servicetechnikern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Hydraulik, Elektrik und Fehlerdiagnose demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die C.B.K.-Stapler GmbH legt großen Wert auf Kundennähe und Servicequalität. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.