Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Digitale Medien und Systeme, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Die Bamberger VerlagsGruppe ist ein Multimedia-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Bamberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vollzeit, unbefristet, mit einem interdisziplinären Team von rund zwanzig Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft in einer sich ständig wandelnden Branche.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, langjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Weltkulturerbestadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Als Multimedia-Unternehmen vereint sie ihre Tochterunternehmen, wie z. B. C.C.Buchner, C.C.Buchner21 und Magellan, mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden. Sie unterstützt diese als zuverlässiger Partner mit logistischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen. Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme in Vollzeit, unbefristet.
Was Sie Beitragen Können
- fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung
- Koordination der Arbeitsabläufe und der Verteilung der Zuständigkeiten unter Berücksichtigung der benötigten Personalkapazität
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, IT- und Medienprojekten
- Verantwortung für Projektbudgets, Ressourcenplanung sowie Termin- und Qualitätsmanagement
- Steuerung der kontinuierlichen abteilungsinternen Kommunikation
- Ansprechpartner (m/w/d) und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochterunternehmen der Bamberger VerlagsGruppe und externen Technologiepartnern
- Erstellung von Projektplänen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten und Statistiken für die Geschäftsleitung
- Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance und internen Richtlinien zum verantwortungsvollen Einsatz von digitalen Entwicklungen
- ständige Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Bamberger VerlagsGruppe und ihre Tochterunternehmen
Was Sie Zu Einem Teil Unseres Teams Macht
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Digital Media oder IT-Management (oder vergleichbare Studiengänge)
- langjährige Erfahrungen im Projektmanagement bei digitalen Projekten
- Beherrschung gängiger Methoden des Projektmanagements und erfolgreich abgeschlossene Projekte
- wirtschaftliches Denken und analytische Kompetenz
- Fähigkeit, sich gut und schnell in komplexe (auch technische) Zusammenhänge hineinzudenken, und hohes Maß an Technikinteresse
- hohe IT-Affinität und fundiertes technisches Hintergrundwissen
- Interesse an Bildungsprozessen und digitalen Lernlösungen
- verantwortliche, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationssicherheit und -freude
- Teamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaft
- strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Zielkompetenz und lösungsorientierung
- Stressresistenz und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Zeiten
Was Sie Bei Uns Erwartet
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer interessanten, sich ständig wandelnden Branche
- ein hilfsbereites Miteinander in einem familiären Team
- flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten im Mobile Office und vor Ort in Bamberg
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft
- das interne Fortbildungskonzept "Laubanger Akademie"
- Jobrad und vergünstigte Gesundheitsangebote (wie z. B. Fitnessstudio)
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
Warum diese Position besonders spannend ist
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und Content-Plattformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien & Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein interdisziplinäres Team von rund zwanzig Mitarbeitenden aus den Bereichen Projektkoordination Digitale Projekte, IT-Systemadministration sowie Software- und Webentwicklung. Gemeinsam treiben Sie innovative Digitalisierungs- und Transformationsprojekte voran und tragen dazu bei, die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme Arbeitgeber: C.C.Buchner
Die Bamberger VerlagsGruppe bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Medienbranche mit flexiblen Arbeitsmodellen. Das familiäre Team fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten wie die 'Laubanger Akademie'.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei C.C.Buchner helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie C.C.Buchner.
✨Direkt bewerben bei C.C.Buchner!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei C.C.Buchner einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von C.C.Buchner leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von C.C.Buchner einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.C.Buchner vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von C.C.Buchner passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei C.C.Buchner werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei C.C.Buchner erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von C.C.Buchner einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
