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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen direkt vom Homeoffice aus.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik, 1984 gegründetes Familienunternehmen, Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern, rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung, Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg.
Einsatzgebiet in der Region Nord- & Mitteldeutschland. Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Einsätze beim Kunden starten direkt von zuhause – mit einem voll ausgestatteten Service-Fahrzeug.
- Gut ausgestattete Werkstatt am Hauptsitz in Lübeck – für projektbezogene Maschinenvorbereitung und termingerechte Auslieferung.
- Qualitätsprüfung und Auslieferungsvorbereitung neuer Maschinen.
- Hand in Hand mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team.
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerschulungen.
Arbeitsort Hildesheim. Start der Anstellung ab sofort. Beschäftigungsart Vollzeit. Ansprechpartner: Herr Olaf Kühn (Technischer Leiter). Telefonnummer +49 (0) -0. Gültig bis.
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: C. Christophel GmbH
Kontaktperson:
C. Christophel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die mobile Aufbereitungstechnik.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Servicetechniker passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über mobile Aufbereitungsanlagen und deren Wartung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Sei serviceorientiert
Da der Job einen freundlichen und serviceorientierten Umgang erfordert, solltest du im Interview darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit bleibst. Das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.