Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen direkt vom Homeoffice aus.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingtechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Ein Überblick über unser Unternehmen: Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik, 1984 gegründetes Familienunternehmen, Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern, Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung, Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg.
Einsatzgebiet in der Region Nord- & Mitteldeutschland. Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Einsätze beim Kunden starten direkt von zuhause – mit einem voll ausgestatteten Service-Fahrzeug.
- Gut ausgestattete Werkstatt am Hauptsitz in Lübeck – für projektbezogene Maschinenvorbereitung und termingerechte Auslieferung.
- Qualitätsprüfung und Auslieferungsvorbereitung neuer Maschinen.
- Hand in Hand mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team.
- Mitarbeiter‑Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerschulungen.
Start der Anstellung: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: C. Christophel GmbH
Als eines der größten Handels- und Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik bietet unser Familienunternehmen in Lübeck eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Außendienst. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, 30 Urlaubstagen und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der Region Nord- und Mitteldeutschland tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinem Wissen in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik punkten kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass es ein Familienunternehmen ist, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position als Servicetechniker im Außendienst technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein serviceorientiertes Auftreten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem technischen Leiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
