Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen direkt vom Homeoffice aus.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingtechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR
Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik, 1984 gegründetes Familienunternehmen, Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern, Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung, Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg.
SUCHEN
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d), Einsatzgebiet in der Region Nord- & Mitteldeutschland. Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
DICH
- Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Einsätze beim Kunden starten direkt von zuhause – mit einem voll ausgestatteten Service-Fahrzeug.
- Gut ausgestattete Werkstatt am Hauptsitz in Lübeck – für projektbezogene Maschinenvorbereitung und termingerechte Auslieferung.
- Qualitätsprüfung und Auslieferungsvorbereitung neuer Maschinen.
- Hand in Hand mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
Benefits
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team.
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerschulungen.
Arbeitsort: Bremerhaven
Start der Anstellung: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ansprechpartner:in: Herr Olaf Kühn (Technischer Leiter)
Telefonnummer: +49 (0) -0
Gültig bis:
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: C. Christophel GmbH
Als eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik bietet unser Familienunternehmen in Lübeck eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Außendienst. Mit unbefristeten Vollzeit-Anstellungen, 30 Urlaubstagen und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der Region Nord- & Mitteldeutschland tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Außendienst durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung als Servicetechniker:in hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über die mobilen Aufbereitungsanlagen und deren Funktionsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei serviceorientiert
Da der Job einen direkten Kundenkontakt beinhaltet, ist ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten wichtig. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem technischen Leiter stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
