Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der mobilen Aufbereitungstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem motivierten Team und wachsendem Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Region Nord- & Mitteldeutschland
Unternehmen: Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik, 1984 gegründetes Familienunternehmen, Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern, Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung, Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Einsätze beim Kunden starten direkt von zuhause – mit einem voll ausgestatteten Service-Fahrzeug.
- Gut ausgestattete Werkstatt am Hauptsitz in Lübeck – für projektbezogene Maschinenvorbereitung und termingerechte Auslieferung.
- Qualitätsprüfung und Auslieferungsvorbereitung neuer Maschinen.
- Hand in Hand mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und lösungsorientierende Herangehensweise.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
Benefits:
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team.
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerschulungen.
Arbeitsort: Celle
Start der Anstellung: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: C. Christophel GmbH
Als eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik bietet unser Familienunternehmen in Lübeck und Duisburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team. Mit flachen Hierarchien, 30 Urlaubstagen und einer umfassenden Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die es unseren Servicetechnikern im Außendienst ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den Entscheidungsträgern landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Reparatur von Maschinen. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die Produkte, die es vertreibt. Wenn du weißt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position als Servicetechniker im Außendienst technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Serviceorientiertes Auftreten zeigen
In der Rolle ist ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten entscheidend. Übe, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprogramm fragen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
