Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen direkt vom Homeoffice aus.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und umfangreiches Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bielefeld
Start der Anstellung: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Reparatur mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Einsätze beim Kunden starten direkt von zuhause – mit einem voll ausgestatteten Service-Fahrzeug.
- Gut ausgestattete Werkstatt am Hauptsitz in Lübeck – für projektbezogene Maschinenvorbereitung und termingerechte Auslieferung.
- Qualitätsprüfung und Auslieferungsvorbereitung neuer Maschinen.
- Hand in Hand mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten.
Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
Benefits
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerschulungen
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: C. Christophel GmbH
Als Arbeitgeber in Bielefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Familienunternehmens zu werden, das Wert auf eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre legt. Mit unbefristeten Vollzeit-Anstellungen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile flacher Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen, während Sie eigenverantwortlich spannende Projekte im Außendienst betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Wir unterstützen dich gerne mit unseren Lernressourcen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung als Servicetechniker:in hast, teile uns das mit! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und deine Lösungsorientierung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein serviceorientiertes Auftreten
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du freundlich und serviceorientiert auftrittst. Übe, wie du in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell bleibst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Firmenkultur identifizieren kannst und weißt, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten, wird das deine Chancen erhöhen.
