Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Hilfe bei Störungen und Planung von Serviceeinsätzen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kundenorientierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH!
Wir - Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik - 1984 gegründetes Familienunternehmen - Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern - Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung - Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg
Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
DICH
Aufgaben:
- Technische Hilfe bei Störungen mobiler Aufbereitungsanlagen.
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und -technikern.
- Koordination und Beauftragung von Speditionsunternehmen zur Maschinenauslieferung.
- Direkte Lösungsfindung im Kundengespräch.
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen.
- Überwachung von Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung.
- Bearbeitung von Garantiefällen mithilfe vom ERP-System.
Profil:
- Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung.
- Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung.
- Freundliches, wertschätzendes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Kundenorientiert mit hohem Serviceanspruch.
- Grundkenntnisse in Englisch oder bereit diese auszubauen.
Benefits:
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung
- 13 Gehälter und 30 Urlaubstage
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team
- Digitale Arbeitszeiterfassung
- Gleitzeitmöglichkeit
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Technischer Kundendienst (m/w/d) – für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik (Initiativbewerbung) Arbeitgeber: C. Christophel Maschinenhandel
Als eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik bietet unser Familienunternehmen in Lübeck nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und motivierende Arbeitskultur, die durch attraktive Benefits wie 13 Gehälter, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
Kontaktdaten:
C. Christophel Maschinenhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Kundendienst (m/w/d) – für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik (Initiativbewerbung) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei C. Christophel Maschinenhandel für die Stelle als Technischer Kundendienst (m/w/d) – für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik (Initiativbewerbung) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundendienst (m/w/d) – für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik (Initiativbewerbung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in C. Christophel Maschinenhandel bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Kundendienst (m/w/d) – für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik (Initiativbewerbung) bei C. Christophel Maschinenhandel interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei C. Christophel Maschinenhandel wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel Maschinenhandel vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei C. Christophel Maschinenhandel reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
