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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Krisenmanagement und sorge für Stabilität in Ausnahmesituationen.
- Arbeitgeber: Mittelständische Bank, spezialisiert auf Kryptowährungen und digitale Assets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, 32 Urlaubstage und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankensicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bankwesen oder Informatik und Erfahrung im Krisenmanagement.
- Andere Informationen: Attraktiver Bonus und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine mittelständische Bank, die sich auf den regulierten Handel mit Kryptowährungen und digitalen Assets im B2B-Bereich spezialisiert hat. Als Business Continuity and Crisis Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass das Unternehmen auch in Ausnahmesituationen handlungsfähig bleibt. Du entwickelst Strategien, Prozesse und Trainings, die Stabilität und Sicherheit über alle Bereiche hinweg gewährleisten. Dabei bist du Teil eines Teams von 9 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz. Aufgaben Weiterentwicklung und Ausbau des Resilienz- und Notfallmanagements im Einklang mit DORA Analyse geschäftskritischer Abläufe und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Planung, Steuerung und Dokumentation von Notfallübungen und Wiederanlauftests Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen sowie Beratung der Fachbereiche zu Business Continuity und Krisenmanagement Enge Zusammenarbeit mit IT Service Continuity Management, Risikomanagement und externen Partnern Im Ernstfall: Koordination des Krisenstabs und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Prüfinstanzen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bankwesen, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Standards im Business Continuity Management (insbesondere im Bankenumfeld) Erfahrung in der Prozessanalyse und Erstellung von Richtlinien, Anweisungen und Handbüchern Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Homeoffice-Regelung Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation) 32 Urlaubstage Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen Strukturierte Einarbeitung & hohe Eigenverantwortung Attraktiver Bonus (2–3 Monatsgehälter zusätzlich zum Fixgehalt) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigtes Essen in der Kantine, Deutschlandticket Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Continuity and Crisis Manager (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Kontaktperson:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Continuity and Crisis Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und der Prozessanalyse unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Continuity and Crisis Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Continuity and Crisis Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den regulierten Handel mit Kryptowährungen und digitalen Assets. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Stabilität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Business Continuity umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams von Experten sein wirst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination in Krisensituationen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Continuity oder wie das Team zusammenarbeitet, um Krisen zu bewältigen.