IT Security Management (m/w/d)

IT Security Management (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die IT-Sicherheitslandschaft und führe Penetrationstests durch.
  • Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im Maschinenbau mit 1.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT-Security oder 5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Großraum Köln – Europäischer Marktführer im Maschinenbau

Unser Kunde ist ein europaweit führender Maschinenbauer mit rund 1.200 Mitarbeitenden. In Deinem zukünftigen Team erwarten Dich 15 Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die IT‑Sicherheitslandschaft des Unternehmens weiterentwickelst.

Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Absicherung der On‑Premise‑Netzwerkumgebung sowie der Cloud‑Infrastruktur
  • Durchführung von Penetrationstests zur Identifikation von Schwachstellen
  • Incident Management und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
  • Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Standards
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch Awareness‑Schulungen
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT‑Security, (Wirtschafts)Informatik oder ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Absicherung von On‑Premise‑Netzwerken und Cloud‑Umgebungen sowie in der Umsetzung von Security‑Vorgaben
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Kostenloser Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio, inkl. Trainer und Physiotherapie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Fahrtkostenzuschuss von bis zu 43 €/Monat
  • Zuschuss zur Kantine
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen steht dir Nelly gerne zur Verfügung.

IT Security Management (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

Unser Kunde ist ein europäischer Marktführer im Maschinenbau und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Großraum Köln. Mit einem engagierten Team von 15 Kolleg:innen im Bereich IT-Security erwartet Dich nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein firmeneigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job im Bereich IT-Security zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Management (m/w/d)

IT-Sicherheit
Netzwerksicherheit
Cloud-Sicherheit
Penetrationstests
Incident Management
Sicherheitsarchitektur
Sicherheitsrichtlinien
Awareness-Schulungen
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die IT-Sicherheitslandschaft begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Security und Cloud-Infrastrukturen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Schwachstellen identifiziert und Sicherheitsrichtlinien umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitsstandards und -richtlinien, die für das Unternehmen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team von 15 Kolleg:innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die IT-Sicherheitslandschaft gemeinsam weiterentwickeln möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Sensibilisierung der Mitarbeitenden umsetzt.

IT Security Management (m/w/d)
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