Leiter IT-Security (m/w/d)

Leiter IT-Security (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Sicherheitsstrategien und gestalte die IT-Sicherheitsarchitektur.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen aus Heilbronn, führend in innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Reichweite.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-/OT-Sicherheit und sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsstandards.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges produzierendes Unternehmen aus dem Raum Heilbronn, das mit seinen technisch innovativen Produkten weltweit zu den Marktführern seiner Branche gehört. Als Leiter IT-Security entwickelst du globale Sicherheitsstrategien und trägst maßgeblich die Verantwortung für die internationale IT-Sicherheitsarchitektur. In die Planung und Umsetzung von IT-Security Projekten bist du involviert und hast die Möglichkeit, mit deinem Know-how die langfristige Ausrichtung der IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten.

Aufgaben

  • Entwicklung und operative Umsetzung einer Cyber-Sicherheitsstrategie
  • Überwachung der Systemlandschaft sowie Implementierung entsprechender Schutzmaßnahmen auch im Produktionsumfeld
  • Risikoanalysen und -bewertungen
  • Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
  • Organisation von Zugriffsrechten
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Mitwirkung in Projekten
  • Fachliche Führung von Mitarbeitern

Qualifikation

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Sicherheit in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von IT-/OT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443 oder NIST SP 800-82)
  • Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten
  • Fachliche Führungserfahrung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

Leiter IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiges, innovatives Unternehmen im Raum Heilbronn, das nicht nur marktführend in seiner Branche ist, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Expertise in der IT-Sicherheit einzubringen und aktiv an der Gestaltung der globalen Sicherheitsstrategien mitzuwirken.
C

Kontaktperson:

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT-Security (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Unternehmen über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Projekte präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Security (m/w/d)

Cyber-Sicherheitsstrategie
IT-Sicherheitsarchitektur
Risikomanagement
Sicherheitsrichtlinien
Zugriffsrechte-Management
Netzwerksicherheitskonzepte
IT-/OT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, IEC 62443, NIST SP 800-82)
Fachliche Führung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Gerade im Bereich IT-Security ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Sicherheit beigetragen hast.

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich IT-Security. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Cyber-Sicherheitsstrategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kenntnisse über Standards und Richtlinien

Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-/OT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST SP 800-82 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Bedeutung sie für die Sicherheitsarchitektur haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die fachliche Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter sein kannst.

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>