Spezialist Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Spezialist Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Auslagerungsprozess und kontrolliere ausgelagerte Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Familiäres Finanzunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 + 2 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Auslagerungsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein familiäres Finanzunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim. Zur Verstärkung des Teams im Auslagerungsmanagement wird nun ein Spezialist Auslagerungsmanagement gesucht.

Als Spezialist Auslagerungsmanagement bist du u.a. mitverantwortlich für die Steuerung des Auslagerungsprozesses und die Kontrolle von ausgelagerten Dienstleistungen und sonstigen Funktionen. Du stimmst dich eng mit den Kollegen aus den Bereichen Informationssicherheit, Business Continuity Management und Notfallmanagement sowie dem Auslagerungsbeauftragten ab und berichtest direkt an den Vorstand.

Aufgaben

  • Steuerung des Auslagerungsprozesses
  • Kontrolle von ausgelagerten Funktionen
  • Unterstützung des Auslagerungsbeauftragten
  • Enge Abstimmung mit Kollegen aus Informationssicherheit, BCM und Notfallmanagement
  • Berichterstattung an den Vorstand

Qualifikation

  • Kenntnisse einschlägiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Banken im Bereich des Auslagerungsmanagements bzw. der Informationssicherheit (z.B. DORA, ISO 27001, ISO 22301, BSI-Grundschutz)
  • Erfahrung in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Affinität zu IT-Themen
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 32 + 2 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / gerne zur Verfügung.

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Spezialist Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen. Zudem wird durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und direkte Berichterstattung an den Vorstand eine wertvolle Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung geschaffen.

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Kontaktdaten:

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Auslagerungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Trends im Auslagerungsmanagement und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Im Gespräch solltest du klar und selbstbewusst deine Erfahrungen und Kenntnisse präsentieren. Denk daran, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für das Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Auslagerungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Steuerung des Auslagerungsprozesses
Kontrolle von ausgelagerten Funktionen
Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (DORA, ISO 27001, ISO 22301, BSI-Grundschutz)
Erfahrung in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Affinität zu IT-Themen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Auslagerungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema auskennst. Wir lieben es, wenn du die Fachsprache beherrschst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Auslagerungsmanagement vertraut. Lies über DORA, ISO 27001 und BSI-Grundschutz, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Ein familiäres Unternehmen schätzt oft die menschliche Komponente, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.