Bei unserem Kunden, einem Dienstleister und Spezialisten für Cybersecurity und rund 100 Mitarbeitenden. Du übernimmst eine Teamleiterrolle und verantwortest die Analyse, Planung und Implementierung von sicheren und hochverfügbaren IT-Infrastruktur und Cybersecurity Strategien. Entweder 100% Remote oder am Standort im Ruhrgebiet erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team.
Deine Aufgaben
- Planung, Implementierung und Dokumentation sicherer und hochverfügbarer IT-Infrastrukturen und Cybersecurity-Konzepte
- Identifikation, Analyse und Minimierung von Cyberrisiken
- Unterstützung von Account Management und Consulting bei technischen Lösungen und Angeboten
- Umsetzung abwechslungsreicher IT- und Security-Projekte
- Serviceorientierter 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Problemen (Check Point)
- Übernahme der Rufbereitschaft für jeweils eine Woche, zwei- bis dreimal jährlich
- Planung und Durchführung von Kundenworkshops
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich IT
- Erfahrungen im Umgang mit zentralen IT-Systemen in größeren IT-Systemlandschaften
- Kenntnisse im Bereich Routing und Switching
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Check Point (ideal mit Zertifizierung)
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch fließend (mind C1)
Leistungen und Benefits
- Flexibles Arbeiten
- bis zu 100% Remote Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- 10 bezahlte Kinderkrankentage
- Kantine mit bezuschusstem Essen (vegan, Bio etc.)
- Bike Leasing
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Betriebsarzt & Arbeitsplatzbrille
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungsbudget
- Firmenwagen Vergütung
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 90,000-120,000.
Bei Fragen steht dir Julian Pinto unter gerne zur Verfügung.
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Team Lead Security Engineering – Check Point (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Mit 100 % Home-Office und regelmäßigen persönlichen Treffen in attraktiven Städten wie Paris, München oder Hamburg, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördert es aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit macht.
Kontaktdaten:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH Recruiting-Team
