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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Händler und Endkunden, akquiriere neue Kunden und verkaufe FEIN Produkte.
- Arbeitgeber: C. & E. Fein GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Elektrowerkzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von FEIN aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Und die eigenen Ziele übertreffen. Das ist FEIN. Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen ab sofort für unseren Bereich Vertrieb für verschiedene Gebiete in Deutschland eine/n Junior Gebietsverkaufsleiter (m/w/d).
Wir gehen neue Wege – Sie auch? Seit über 150 Jahren treiben uns die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Elektrowerkzeugen in Spitzenqualität an. Mit der handgeführten Bohrmaschine sind wir Erfinder des allerersten Elektrowerkzeugs weltweit. Noch heute setzen wir Maßstäbe, denn unsere Innovationen führen Industrie und Handwerk in ein neues Zeitalter. Dafür brauchen wir keinen Durchschnitt, sondern Höchstleistung. Werden Sie Teil unseres international agierenden Familienunternehmens – und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte von FEIN!
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Betreuung der Händler und Endkunden.
- Akquisition neuer Kunden.
- Verkauf der FEIN Produkte durch kompetente Beratung von Anwendern und Vorführen der Produkte.
- Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten nach Vorgaben der Vertriebsleitung, wie Teilnahme an Fach- und Hausmessen, gemeinsame Verkaufstouren mit Fachhandelsverkäufern, Aufbau und Pflege der Warenpräsentationssysteme beim Handel sowie deren Dokumentation im CRM System.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen im Gebiet.
- Schulung der Außendienstmitarbeiter bei den Fachhändlern.
Ihr Profil:
- Kaufmännisches oder technisches Studium.
- Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Premiumprodukte.
- Branchenerfahrung von Vorteil.
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet.
- Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative.
Benefits:
- Flexibilität
- Vernetzung
- Mitarbeiterrabatt
- Attraktive Vergütung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Austausch
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Fein! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: fein.com/de_de/fein/karriere/ Unsere Personalabteilung beantwortet gerne alle Fragen rund um diese Position: 07173 183-338 FEIN.DE
Junior Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: C.& E. Fein GmbH
Kontaktperson:
C.& E. Fein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von FEIN und deren Alleinstellungsmerkmale. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, die mit Elektrowerkzeugen zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen oder Unternehmensneuigkeiten erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder wie du mit Herausforderungen im Vertrieb umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position einen hohen Reiseanteil beinhaltet, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du bereits erfolgreich in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die C. & E. Fein GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Gebietsverkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfolgsgeschichte von FEIN beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.& E. Fein GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der C. & E. Fein GmbH und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, ihre Innovationen und was sie von anderen Wettbewerbern unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Produkte verkauft hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
In der Rolle als Junior Gebietsverkaufsleiter ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu den Produkten zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in der Beratung von Kunden einsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du proaktiv bist, indem du nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess fragst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, schnell zu handeln.
