Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Transporte plant und logistische Dienstleistungen steuert.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Spedition und Logistik.
- Vorteile: Interessante Aufgaben, flache Hierarchien und über 75% Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und gute Übernahmeoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, gute Englischkenntnisse und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) sind Kaufleute des nationalen und internationalen Güterverkehrs. Während deiner Ausbildung erlernst du, wie du u.a. die Transporte von Gütern und logistischen Dienstleistungen planst, steuerst, überwachst und abwickelst.
Deine Stärken sind:
- Interesse an Güterverkehren und internationalen Transporten
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Spass am Umgang mit EDV-Programmen
- Gute Auffassungsgabe, Motivation und Engagement
- Offenes und aufgeschlossenes Auftreten
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englischkenntnisse
Und Du freust Dich auf:
- Planung und Organisation des Versands, des Umschlags sowie der Lagerung von Waren auf nationaler und internationaler Ebene
- Auswahl und Bereitstellung geeigneter Transportmittel
- Steuerung und Überwachung der Logistik- und Transportkette
- Betreuung und Beratung unserer Kunden und Geschäftspartner, auch in englischer Sprache
- Erarbeitung von Angeboten und Kalkulationen von Preisen
- Erstellung und Bearbeitung von Transport- und Logistikdokumenten, z.B. Fracht- und Zollpapiere
Dann bieten wir Dir gerne:
- Einen Ausbildungsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
- Gute Übernahmechancen
- Über 75% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
Beginn: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, duales System
Voraussetzung: Mittlere Reife / Abitur
Kontakt: Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0)
Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung - 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung in einer dynamischen Branche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung - 2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über die Firma und die Branche weißt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik ist Teamarbeit wichtig. Erzähl von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das macht dich für die Ausbilder noch attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung - 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Betone deine Stärken!:Hebe die Fähigkeiten hervor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Organisationstalent und Teamarbeit. Erzähl uns, wie du diese Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Englischkenntnisse nicht vergessen!:Da du auch mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu erwähnen. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrungen im Umgang mit englischen Fachbegriffen?
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.E. Noerpel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spedition und Logistikdienstleistungen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe einfache Gespräche oder Fachbegriffe, die in der Logistik häufig verwendet werden. So kannst du sicherer auftreten und zeigst, dass du bereit bist, auch international zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Karrierechancen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
