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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umschlaglager und optimiere die Betriebsabläufe für ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, sowie eine abgeschlossene Ausbildung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgabe
- Führung des Umschlaglagers. Sendungen werden im Partnernetz IDS sowie für externe Kunden umgeschlagen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereichs für derzeit ca. 60 Mitarbeiter:innen.
- Organisation der Betriebsabläufe im Umschlag und kontinuierliche Prozessoptimierung der Lagerhaltung.
- Führen des Bereichs über Kennzahlen.
- Koordination und Überwachung des Lagerablaufes, der Ein- und Ausgänge sowie der Warenannahme und Warenausgabe.
- Kontrolle der Inventuren sowie der Hallenrevision.
- Bearbeiten von fehlerhaften und/oder beschädigten Sendungen.
- Einhaltung relevanter Aspekte hinsichtlich des Qualitätsmanagements.
- Organisation von Stichproben.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung in Bereich Spedition und Logistik, vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung.
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung.
- Berufserfahrung im Bereich Spedition und Güterumschlag.
- Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation.
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
- Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
- Kostenlose Parkplätze.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Obstkorb und Wasser.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200
Betriebsleitung Umschlaglager (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH
Kontaktperson:
C.E. Noerpel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung Umschlaglager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik parat hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Betriebsleitung meistern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du das Team unterstützen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung Umschlaglager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Betriebsleitung Umschlaglager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.E. Noerpel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Betriebsleitung Umschlaglager viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Umschlaglager aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du als Führungspersönlichkeit überzeugst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu erläutern. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Konflikte im Team löst.