Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition von Charterverkehren und optimiere Transportprozesse.
- Unternehmen: Noerpel-Gruppe, ein führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Spedition, Führungskompetenz und gute Microsoft-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr.
Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere
Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein.
- Leiter: in Disposition Charter national (m/w/d)
- Ihre Aufgabe
In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische ergebnisverantwortliche Leitung der Disposition von Charterverkehren für den Standort Ulm.
Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team den Einkauf von Ladekapazitäten, den reibungslosen Transport sowie die termingerechte Abwicklung der Sendungen.
Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und steuern mit den Charter Disponenten proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Disposition Charterverkehre sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Disposition von Sendungen im nationalen Charterverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
- Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmern
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
- Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position; Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Spedition / Charterdisposition
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick, Kreativität für Problemlösungen
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg: innen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Job Ticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Betriebsmasseur
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel Next Gen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Disposition Charter national (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Am Standort Ulm profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch interne Schulungen und attraktive Benefits wie JobTicket-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents.
