Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Logistikgeschäft und optimiere Prozesse für Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, interne Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr.
Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere
Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen, Heidenheim ein als
- Operative: r Leiter: in Logistik (m/w/d)
- Ihre Aufgabe
In dieser Position verantworten Sie das operative Logistikgeschäft einer oder mehrerer Bereiche (auch standortübergreifend).
Mit Ihrem Mitarbeiterstab stellen Sie die Logistikprozesse in Ihrem Bereich entsprechend der Kundenanforderungen sowie der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.
Zudem erweitern Sie Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität.
- Operative Führung der gewerblichen Mitarbeitenden
- Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeiter im Logistikbereich
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten gem. den Anforderungen
- Sicherstellung der Durchführung der vereinbarten Prozesse
- Koordination der Prozesse mit unseren Kunden
- Erreichen der Niederlassungszielkennzahlen
- Einhaltung der Qualitätsziele
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Bereich der Lager-, Versand- und Produktionslogistik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT Anwendungen
- Gute Prozesskenntnis sowie Optimierungen der Lagerprozesse
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
- Strukturierter sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einhaltung der lebensmittelrechtlichen am Standort gültigen Grundlagen (HACCP, IFS)
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben sowie Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetz
- Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg: innen
- Attraktive Benefits, wie u. a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel Next Gen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort
GEMEINSAM VORAN gehen. Wir freuen uns auf Sie!
- Ansprechperson
- Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0)
- #J-18808-Ljbffr
Operative:r Leiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Am Standort Ulm profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch interne Schulungen und attraktive Benefits wie JobTicket-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents.
