Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 40 Mitarbeitenden in der Logistik und sorge für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und interne Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einer wachsenden Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen ein.

Ihre Aufgabe

  • Verantwortung für den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport gemäß Prozessvorgaben Ihrer Kunden.
  • Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen.
  • Effektive Planung des Personaleinsatzes.
  • Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge.
  • Planung der technischen Kapazitäten.
  • Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards.
  • Einhaltung der Prozessvorgaben gemäß Vertrag mit den Kunden.
  • Weiterentwicklung der Prozesse mit Blick auf Produktivität und Qualität.
  • Sicherstellung der geforderten Effizienz.
  • Einhaltung von Produktivitätsvorgaben.
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit, ISO-Normen und weiterer Vorgaben (standortabhängig, bsw. IFS, HACCP).
  • Prozessschulungen Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Transport-/Logistikbereich.
  • Staplerschein Stufe 1 erforderlich.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
  • Eigeninitiative sowie Kunden- und Marktorientierung.
  • Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN.
  • Kostenloses Wasser.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterfahrrad-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engagierten Unternehmenskultur fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden am Standort Giengen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

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Kontaktdaten:

C.E. Noerpel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Planungskompetenz
Teamorientierung
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Schichtleiter:in Logistik passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.E. Noerpel GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Schichtleiters in der Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du bis zu 40 Mitarbeitende führen. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teamarbeit förderst. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse im Blick hast, sondern auch die Menschen, die sie umsetzen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.