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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Umschlagbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf in deiner Schicht.
- Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 3.700 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, JobTicket-Zuschuss, Mitarbeiterfahrrad-Leasing und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Spedition/Logistik oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze unsere interne Weiterbildung und die Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung deiner Arbeitswelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als
Schichtleiter:in Umschlaghalle
Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie für die Führung des Umschlagbereichs in der jeweiligen Schicht (Früh, Spät, Nacht) verantwortlich.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Halle
- Fachliche Führung der MitarbeiterInnen in einer Schicht
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
- Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Sorge tragen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortung für die pünktliche Abfahrt der Fahrzeuge und für die richtige und vollständige Verladung/ Entladung
- Verantwortung für Flurförderzeuge (Pflege etc.) und für die ausgegebenen Scanner
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sammelgutspedition
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Engagement
- Aktive Kommunikation
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad \“Bike-Leasing\“
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Betriebsmasseur
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter:in Umschlaghalle Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH
Kontaktperson:
C.E. Noerpel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter:in Umschlaghalle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die Herausforderungen, die mit der Position des Schichtleiters verbunden sind. Diskutiere, wie du die Effizienz im Umschlagbereich steigern und das Team motivieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Noerpel arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter:in Umschlaghalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Noerpel-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als Schichtleiter:in Umschlaghalle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.E. Noerpel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Schichtleiters in der Umschlaghalle. Verstehe die Bedeutung von Qualität, Sicherheit und Ordnung in der Logistik und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die fachliche Führung der Mitarbeiter verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Aktive Kommunikation ist wichtig in dieser Position. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Informationen klar und effektiv an dein Team weitergibst und wie du sicherstellst, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.