Senior IT TMS Experte / Projektleiter (m/w/d)

Senior IT TMS Experte / Projektleiter (m/w/d)

Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung unseres Transport Management Systems.
  • Unternehmen: Familiengeführte Logistikfirma mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen IT-Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Logistik und Erfahrung mit TMS-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Ulm, Kempten ein.

Ihre Aufgabe

  • Wir suchen einen erfahrenen Senior IT TMS Experten (m/w/d), der sowohl fundiertes Fachwissen in der Transportlogistik als auch tiefgehende IT-Kompetenzen mitbringt.
  • Verantwortung für die Implementierung und Optimierung unseres Transport Management Systems (TMS).
  • Projekte eigenständig leiten.
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT sein.
  • Expertise in der Prozessoptimierung und technischen Umsetzung einbringen.
  • Analyse und Optimierung der TMS-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung des TMS an neuen Standorten der Noerpel Gruppe.
  • Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Integration des TMS in unsere Systemlandschaft.
  • Sicherstellung der Businessanforderungen und deren technische Umsetzung im TMS.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration des TMS in die Systemlandschaft der Noerpel Gruppe.
  • Verantwortung für die kontinuierliche Systemoptimierung und Umsetzung von IT- und Prozessverbesserungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit TMS-Systemen.
  • Kenntnisse in der Transportlogistik, idealerweise im Bereich Stück- und Sammelgut.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
  • Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Betriebsmasseur.
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice.
  • Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser.
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner: Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0)

Senior IT TMS Experte / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: C.E. Noerpel GmbH

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Am Standort Baienfurt profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum JobTicket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch unsere Noerpel NextGen Academy und bieten zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.

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Kontaktdaten:

C.E. Noerpel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT TMS Experte / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Noerpel-Gruppe, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT TMS Experte / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Transportlogistik
IT-Kompetenzen
Implementierung von Transport Management Systemen (TMS)
Projektmanagementfähigkeiten
Prozessoptimierung
Technische Umsetzung
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Transportlogistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das, was du tust, brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du TMS-Systeme optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go – lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.E. Noerpel GmbH vorbereitet

Verstehe die TMS-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Transport Management Systemen vertraut, die Noerpel verwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da die Rolle viel Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamorientierung

Noerpel legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu implementieren oder Prozesse zu optimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.