Speditionsleiter:in Outbound (m/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export‑Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know‑how und Leidenschaft, für das was sie tun – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ötigheim ein.

Ihre Aufgabe

• Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des operativen nationalen Speditionsbereiches.
• Maßnahmen zur Kostenreduzierung im operativen Speditionsprozess aufzeigen und aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse betreiben.
• Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und Geschäftsführung.
• Organisation der Betriebsabläufe im Bereich und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Verantwortlich für ökonomisch, qualitative und rechtliche Belange im Bereich.
• Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transportunternehmer, im Einvernehmen mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
• Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungsleitung).
• Ständiger Informationsaustausch mit den beteiligten Leistungsbereichen bei Abweichungen oder Änderungen.
• Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele.
• Unterstützung des Vertriebsbereiches im Rahmen von Akquisemaßnahmen.
• Organisation, Planung und Ausführung von Sonderprojekten.
• Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern.
• Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft.
• Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und der Mitarbeiter.
• Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen.
• Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken.

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition / Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich.
• Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung.
• Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung).
• Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit‑ und Office‑Management.
• Verhandlungsgeschick.
• Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch‑logisches Denken.
• Engagiert und belastbar sowie eigeninitiativ und entscheidungsfreudig.
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeiter sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
• Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike‑Leasing".
• Kostenlose Parkplätze.
• Obstkorb und Wasser.
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
• Mitarbeiter‑App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.