Account Manager (w/m/d) Österreich

Account Manager (w/m/d) Österreich

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Vertriebsentwicklung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Tradition und einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein soziales Miteinander und individuelle Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie wohnen in Österreich und sind vertraut mit den regionalen Gegebenheiten, der Mentalität und Sprache des Landes.
  • Sie haben Freude am Kontakt zum Kunden, denken strategisch und lieben es proaktiv Entwicklungen und Veränderungen voranzutreiben.
  • Sie vertreten CES als Account Manager (w/m/d), indem Sie Ihre Geschäfts- und Kundenbeziehungen pflegen und somit die Zufriedenheit Ihrer Vertriebspartner sicherstellen.
  • Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Ihre Vertriebspartner und Kunden vor Ort sowohl kaufmännisch als auch technisch – kunden- und lösungsorientiert.
  • Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und bauen diese aktiv aus.
  • Sie identifizieren und gewinnen neue strategische Vertriebspartner.
  • Durch die gemeinsam erarbeitete Vertriebsstrategie sichern Sie ein profitables Wachstum in Österreich.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatzplanung und -entwicklung in Ihrer Region und treiben das Wachstum gezielt voran.
  • Sie erstellen individuelle Projektangebote und dokumentieren Ihre Vertriebserfolge strukturiert und nachvollziehbar.
  • Durch den stetigen Austausch mit unserem nationalen und internationalen Vertriebsteam entwickeln wir uns gemeinsam weiter.

Ihr Profil

  • Sie kommen noch nicht aus der Branche – perfekt! Uns ist Ihre Motivation wichtiger!
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und eine hohe Vertriebsaffinität sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie können selbständig Strategien ausarbeiten und strukturiert Ihre Ziele verfolgen.
  • Sie haben Freude am Kontakt zu Menschen und suchen einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich weiterentwickeln können.
  • Fremdsprachige Kenntnisse werden geschätzt, sind jedoch kein must-have.

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Durch Ihr neues Umfeld, vielen Gestaltungsspielräumen, intensiven Onboardingprozess, jährlichen Feedbackgesprächen & individuell auf Sie abgestimmte Schulungen werden Sie es lieben in allen Dimensionen zu wachsen.
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen langfristigen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem über 180 Jahre erfolgreich geführten Familienunternehmen.
  • Vertrauensvolles Miteinander: Ein herzliches Team wird Sie in Empfang nehmen. Sie können sich auf ein soziales und familiäres Miteinander freuen. Bei uns werden Sie als Mensch gesehen und wertgeschätzt.

Über uns

Die C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik (CES) ist ein mittelständisches Familienunternehmen in 7. Generation und fest mit dem Standort Velbert verwurzelt. 1840 gegründet, sorgen wir heute als führender Hersteller von mechanischen und elektronischen Schließ- und Zutrittskontrollsystemen in Gebäuden rund um den Globus für Sicherheit und Komfort. Dabei sind unsere 420 Mitarbeitenden ein wesentlicher Faktor unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Produkte finden Sie unter anderem in der Veltins-Arena (Arena auf Schalke), in der Elbphilharmonie in Hamburg, im Burj Khalifa in Dubai oder auch in den Berliner Regierungsgebäuden. Zurückblickend auf eine lange Tradition wollen wir auch zukünftig, über die nächsten Generationen hinaus, individuelle Zugangslösungen schaffen, um Wertvolles zu sichern.

Account Manager (w/m/d) Österreich Arbeitgeber: C Ed Schulte

Die C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik (CES) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das seit über 180 Jahren erfolgreich ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem herzlichen Team und einem vertrauensvollen Miteinander schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie in Österreich mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

C Ed Schulte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (w/m/d) Österreich erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mentalität und die Herausforderungen in Österreich verstehst – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (w/m/d) Österreich mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Konfliktmanagement
Vertriebsaffinität
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Selbstständigkeit
Zielverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und proaktiv handelst – das wird uns überzeugen!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C Ed Schulte vorbereitet

Verstehe die regionale Mentalität

Da du in Österreich wohnst, ist es wichtig, die regionalen Gegebenheiten und die Mentalität der Menschen zu verstehen. Informiere dich über lokale Gepflogenheiten und kulturelle Unterschiede, um im Gespräch authentisch und nahbar zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Zeige deine Motivation

Wenn du nicht aus der Branche kommst, betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position des Account Managers reizt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.