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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und optimiere Softwareprozesse.
- Arbeitgeber: c-entron Software GmbH ist ein führender Anbieter im ERP-Softwarebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team mit Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf deine Meinung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult.
Ihre Aufgaben:
- Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement
- Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Sie motivieren, treiben Themen aktiv voran und sind Impulsgeber
- Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden
- Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
Wachsen Sie mit uns! Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen.
Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de. Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de
Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d) Arbeitgeber: C-entron Software Gmbh
Kontaktperson:
C-entron Software Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Teamführung übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit in persönlichen Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und motiviert sind, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die c-entron Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im ERP-Softwarebereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie C#, MsSQL und React Native.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters der Software-Entwicklung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-entron Software Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von c-entron Software GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Entwicklerteam geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie C#, MsSQL, REST und den Frontend-Technologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch Lösungen für technische Herausforderungen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
