Senior Software-Entwickler

Senior Software-Entwickler

Ulm Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere ERP-Software mit den neuesten Technologien und verbessere die Softwarearchitektur.
  • Arbeitgeber: c-entron Software GmbH ist ein führender Anbieter im ERP-Softwarebereich in DACH.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung, wo deine Ideen zählen und du Verantwortung übernehmen kannst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in objektorientierter Programmierung, idealerweise C#.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und genieße Teamevents sowie eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten (m / w / d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie treiben die Weiterentwicklung unserer ERP-Software unter Anwendung der neuesten Technologien voran.
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Modernisierung unserer Softwarearchitektur und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie setzen Projekte eigenständig um und begleiten neue Softwaremodule end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Release – und kommunizieren mit Stakeholdern durch proaktive Abstimmungen.
  • Sie setzen Unit- und Integrationstests ein, um die Qualität unserer Bestandssoftware kontinuierlich zu sichern und technische Schulden zu minimieren.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering / Softwareentwicklung, alternativ eine Ausbildung im IT-Umfeld, wie bspw. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m / w / d).
  • Kenntnisse in Softwarearchitektur sowie Erfahrung in objektorientierter Programmierung, idealerweise mit C#.
  • Mehrjährige Berufserfahrung macht Sie zu einem Vorbild für die Kollegen und Kolleginnen.
  • Bereitschaft, regelmäßig im Ulmer Büro zu arbeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache – die Hauptsprache im Unternehmen ist Deutsch, in der Entwicklung ist die Zweitsprache Englisch.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Arbeiten mit modernen Technologien, Backend: C#, MsSQL, REST / Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot.
  • Persönliche und berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt.
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern.

Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird und auch, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unsere beauftragte Personalagentur WOLF Personal-Management: bewerbung(at)personal-ulm.de. Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de

Senior Software-Entwickler Arbeitgeber: C-entron Software Gmbh

Die c-entron Software GmbH in Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit modernen Technologien zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Team von etwa 45 Mitarbeitern wird Wert auf eine offene Kommunikation und die Einbringung eigener Ideen gelegt, was eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördert.
C

Kontaktperson:

C-entron Software Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software-Entwickler

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei c-entron geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, wie C#, MsSQL und Blazor. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Softwarearchitekturen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Hauptsprache im Unternehmen Deutsch ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Entwickler

Objektorientierte Programmierung
C#
Softwarearchitektur
Unit- und Integrationstests
REST-APIs
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung mit WPF und WinForms
Blazor
Typescript
React Native
Azure DevOps
Docker
GitHub-CoPilot
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Software-Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C# und Softwarearchitektur.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der ERP-Software beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-entron Software Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Senior Software-Entwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwarearchitektur und objektorientierter Programmierung, insbesondere mit C#, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend, da du mit Stakeholdern kommunizieren musst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an der Verbesserung der Softwarearchitektur arbeitest und Optimierungspotenziale erkennst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Senior Software-Entwickler
C-entron Software Gmbh
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>