Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und Personalunterlagen bearbeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Kamen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und sicherer Umgang mit dem PC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen eine Bürokraft Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d) für unser Unternehmen in Kamen.
Teilzeit von 9 - 13 Uhr (20 Std/Woche)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Vorbereitung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege von Mitarbeiter- und Personalstammdaten
- An- und Abmeldungen von Mitarbeitern
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und sonstigen Personalunterlagen
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Stunden- und Tätigkeitsnachweisen
- Bearbeitung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und unserem Steuerbüro
- Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungsarbeiten
Wir wünschen uns Erfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung, einen sicheren Umgang mit dem PC sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Kenntnisse in gängiger Lohnabrechnungssoftware sind von Vorteil.
Bürokraft Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d) in Kamen Arbeitgeber: C & F Industrieservice
Als Arbeitgeber in Wuppertal bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und handwerkliches Geschick geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer täglichen Fahrgemeinschaft, der Möglichkeit zur Übernahme nach dem Projekt und einem direkten Austausch mit unserem Chef, der vor Ort ist und fließend Englisch spricht. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns darauf, gemeinsam an spannenden Bauvorhaben zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bürokraft Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d) in Kamen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei C & F Industrieservice anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokraft Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d) in Kamen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit C & F Industrieservice erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & F Industrieservice vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von C & F Industrieservice beitragen kannst!
