Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk und fairen Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42300 - 51700 € pro Jahr.
Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Industrieelektriker (m/w/d) im Bereich der C.F. Maier GmbH & Co KG. C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige. Als globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner bietet unsere Firmengruppe mit sieben Unternehmensstandorten in sechs Ländern ein internationales Produktionsnetzwerk. Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung waren und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien. Mit unseren Ideen und unserem Wissen schaffen wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen und gestalten unsere Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d). Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für die Installation, Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Anlagen und Betriebsmittel.
Ihre Aufgaben
- Montage, Verdrahtung und Installation elektrischer Komponenten und Systeme in unseren Kunststoff- und Faserverbundbauteilen
- Aufbau, Anschluss und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Montage elektrischer Anlagen, Kabeltragsysteme und Leitungsanlagen
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen, technischen Einrichtungen sowie an Gebäuden und Betriebseinrichtungen
- Durchführung elektrischer Prüfungen, Messungen und Funktionskontrollen
- Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Komponenten und Systemen
- Installation und Integration von Sensorik, Aktorik sowie elektrischen Schnittstellen
- Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der elektrischen Montage, Verdrahtung und Prüfung von Baugruppen sowie technischen Systemen
- sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen sowie technischen Dokumentationen
- Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
- ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- idealerweise Erfahrung mit Siemens STEP 7 und EPLAN
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Wir bieten
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- strukturierte und individuelle Einarbeitung
- gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- JobRad und Zuschuss zu Fitnessangeboten
- Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung
- besonderes Extra: Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen
Industrieelektriker (m/w/d) Arbeitgeber: C.F. Maier & Co KG
Die C.F. Maier Kunstharzwerk GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Zudem haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen, was unseren einzigartigen Teamgeist unterstreicht.
