Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem besonderen Extra: Camper für Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und SAP Fiori sowie Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als familiengeführte, mittelständische Firmengruppe mit langer Tradition möchten wir die Zukunft aktiv mitgestalten.
Mit sieben Standorten in sechs Ländern sind wir ein globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner für unsere Kunden.
Bereits in vierter Generation von der Familie Maier geführt, steht die C.
Maier-Firmengruppe für Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung.
Dabei verbinden wir traditionelle Werte mit Innovationskraft und moderner Technologie.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
- SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt ABAP und SAP Fiori
Nicht alle genannten Technologien müssen bereits vollständig beherrscht werden – wichtig sind uns ein solides ABAP-Fundament, praktische Erfahrung mit SAP Fiori sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects
- Entwicklung und Erweiterung von CDS Views
- Entwicklung, Erweiterung und technische Betreuung von SAP-Fiori-Anwendungen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie technische Unterstützung der SAP-Anwender und Modulverantwortlichen
- Durchführung von Code-Reviews, Tests und technischen Dokumentationen
- Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung
- technische Optimierung und Modernisierung bestehender Eigenentwicklungen
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- etwa drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects
- praktische Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von SAP-Fiori-Anwendungen
- Erfahrung mit analytischen CDS Views oder Embedded Analytics ist von Vorteil
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unsere Geschäftsprozesse
- eine moderne SAP-S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Fiori, CDS und weiteren zukunftsorientierten SAP-Technologien
- eigenverantwortliche Projekte, Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen
- Job Rad, Zuschuss zu Fitnessangeboten, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- ein besonderes Extra: die Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen
- #J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler ABAP & Fiori (m/w/d) Arbeitgeber: C.F. Maier Firmengruppe
Die C.F. Maier GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und investiert in deren persönliche Weiterentwicklung durch Sprachkurse und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Fitnesszuschüsse. Zudem sorgt die familiengeführte, mittelständische Firmengruppe für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
