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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und gestalte die IT-Architektur mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk und über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Führungsperspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Senior SAP Entwickler mit Perspektive IT-Teamleitung (m/w/d) im Bereich der C.F. Maier GmbH & Co KG.
C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige. Als globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner bietet unsere Firmengruppe mit sieben Unternehmensstandorten in sechs Ländern ein internationales Produktionsnetzwerk. Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung waren und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien. Mit unseren Ideen und unserem Wissen schaffen wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen und gestalten unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen (SAP S/4HANA) und Implementierung von SAP Fiori Apps
- Strategische Mitgestaltung der IT-Architektur sowie Verantwortung für zentrale IT-Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb der SAP-Systeme in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als technischer Sparringspartner
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Perspektivische fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
- Freude daran, weiterhin selbst zu programmieren und Lösungen umzusetzen
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie angrenzenden IT- und Microsoft-Technologien
- Erste Erfahrung in Projektleitung, Teilprojektleitung oder fachlicher Steuerung von Kollegen ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung.
Senior SAP Entwickler mit Perspektive IT-Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: C.F. Maier Firmengruppe
Kontaktperson:
C.F. Maier Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Entwickler mit Perspektive IT-Teamleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Entwickler mit Perspektive IT-Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Senior SAP Entwickler? Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.F. Maier Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von C.F. Maier vertraut, wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Fiori Apps zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du deine technischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamführung im Fokus
Da die Position eine perspektivische Teamleitung beinhaltet, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Kollegen motiviert und Projekte koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur.