Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei kaufmännischen Aufgaben und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Genieße tolle Extras wie JobRad, Fitnesszuschuss und Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Assistenzaufgaben im kaufmännischen Bereich für die Bereichsleitung
- Auswertungen und Controlling für den Geschäftsbereich
- Pflege und Verwaltung von Artikel- und Stammdaten im SAP-System inkl. Prüfung bestehender Artikel sowie Nachverfolgung von Stücklisten
- Koordination und Aufbereitung von Produktions- und Projektdaten sowie Bereitstellung relevanter Informationen
- Organisation und Vorbereitung von Projektbewertungen, Besprechungen und internen Terminen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Kalenderpflege, Homeoffice‑Planung)
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, technische Assistenz oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im technischen oder projektbezogenen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie gutes Prozessverständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge & Sonderzahlungen
- JobRad & Fitnesszuschuss
- Sprachkurse
- Grippe- & Corona‑Schutzimpfungen
- Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen
Technische Projektassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: C.F. Maier Firmengruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Technische Projektassistenz (m/w/d) optimal entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Sprachkursen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Projektassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische Projektassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die technische Projektassistenz bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Projektassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische Projektassistenz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der technischen oder projektbezogenen Umgebung gesammelt hast. Wenn du mit SAP oder MS Office gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Aufgaben zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Formatierung zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.F. Maier Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Technischen Projektassistenz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen helfen können. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, im Controlling oder im Umgang mit SAP zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich in den Augen des Interviewers greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
