Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Schäden im Bauwesen und Erstellung von Gutachten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Sachverständigenunternehmen mit über 100 Experten.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Firmenwagen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1918 ist die Gielisch-Gruppe mit derzeit über 180 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen in Deutschland. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich über 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie.
Aufgaben
- Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im Baubereich
- Beurteilung von Schadenhöhe und Schadenursache
- Erstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz
- Führung von Schadenverhandlungen mit den Beteiligten
- Bearbeitung von Großschäden in Projektteams
- Lösungsorientiertes Schadenmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Baubereich
- Fertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima
- Gute technische Ausstattung für Büro und Home-Office
- Firmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)
- Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen ein
- Sie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
BauingenieurIn / ArchitektIn (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: C. Gielisch GmbH
Die Gielisch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt a.M. ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem familiären Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und standortübergreifende Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Mobiltelefon zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BauingenieurIn / ArchitektIn (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BauingenieurIn / ArchitektIn (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als BauingenieurIn/ArchitektIn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du relevante Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Gielisch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gielisch-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als BauingenieurIn oder ArchitektIn zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Schadenmanagement und in der Erstellung von Gutachten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bauwesen und den relevanten technischen Aspekten vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
