Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kundenakquise und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: C.H. Robinson, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 121300 € pro Jahr.
C.H. Robinson sucht einen Senior Sales Executive für unsere Global Forwarding-Abteilung in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum unserer Dienstleistungen, indem Sie neue Kunden gewinnen und sichern. Mit Ihren beeindruckenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau werden Sie in unserer dynamischen Umgebung erfolgreich sein und für einen Branchenführer mit modernster Technologie und einem erstklassigen Team verkaufen.
Wir bei C.H. Robinson setzen auf die Kraft der Remote-Zusammenarbeit, um Innovationen voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. Sie werden mit Ihren Kollegen aus dem Komfort Ihres eigenen Raums interagieren und dabei moderne Tools nutzen, um Kreativität zu entfachen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Genießen Sie die Flexibilität und Autonomie einer vollständig remote Position, während Sie dennoch ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Teams sind.
VERANTWORTUNGEN
- Verwaltung von Kundeninteraktionen, einschließlich Beziehungsaufbau, Kundenanrufen und Abschluss von Geschäften.
- Nutzung von CRM zur Identifizierung, Kontaktaufnahme und Verfolgung von Interessenten, um Kern- und strategische Kundenmöglichkeiten zu gewinnen.
- Besuch von Kunden und potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets 3 bis 4 Tage pro Woche.
- Effektive Durchführung von Verkaufsaktivitäten, um tägliche, monatliche oder jährliche Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen.
- Beitrag zum regionalen Team durch das Erreichen von Umsatz-Zielen und den Austausch von Meinungen, Ideen und Best Practices zur Unterstützung des gesamten Verkaufsteams.
- Interpretation, wie verschiedene Faktoren die Marktbedingungen beeinflussen und wie sich dies auf die Lieferkette eines Kunden auswirken könnte.
- Aufrechterhaltung einer starken kommerziellen Präsenz im lokalen Markt, Teilnahme oder Präsentation bei regionalen Veranstaltungen.
- Engagement mit Kunden zur Pflege der Beziehungen und Sicherstellung des fortlaufenden Erfolgs der Konten in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Account Executive/Account Manager.
QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 4 Jahre Außendienst-Erfahrung mit einem Spediteur.
- Bereitschaft zu reisen, mindestens 3-4 Tage pro Woche.
- Fließend in Englisch.
- Vertriebsmindset.
- Bevorzugt: Ausgeprägtes Gespür für Geschäftsentwicklung mit einer klaren „Jäger“-Mentalität.
- Fortgeschrittene Kenntnisse logistischer Konzepte und Terminologie der Lieferkette.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu managen.
- Starke Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu beeinflussen.
- Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit positiver Einstellung und klarem Fokus auf hohe Qualität und Rentabilität.
- Entwicklung und Pflege starker interner Beziehungen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite.
- Wertschätzung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung.
WAS WIR BIETEN
- Echte Möglichkeiten, Ihr Talent in einer schnelllebigen, globalen Organisation zu entwickeln.
- Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das innovatives Denken fördert.
- Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio.
- Umfassende Leistungen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Beschäftigung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
Wir werden die Bewerbungen für diese Rolle fortlaufend prüfen und ermutigen alle interessierten Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben.
Vergütungsbereich: 68.600,00 - 121.300,00
Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstgehalt für die Position im gesamten Land wider. Ihr individuelles Grundgehalt innerhalb dieses Bereichs wird durch den Arbeitsort bestimmt, wobei geografische Arbeitskosten und weitere Faktoren berücksichtigt werden. Die in diesem Posting angegebenen Vergütungsdetails beziehen sich nur auf das Grundgehalt.
Fragen Sie sich, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Studien haben gezeigt, dass einige Personen weniger geneigt sind, sich zu bewerben, es sei denn, sie entsprechen genau der Stellenbeschreibung. Bei C.H. Robinson bauen wir eine inklusive Arbeitsumgebung auf, in der sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wenn diese Position Sie anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nur einige der bevorzugten Qualifikationen erfüllen.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Typ: Vollzeit
Senior Sales Executive Arbeitgeber: C.H. Robinson Int.
C.H. Robinson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem offenen und integrativen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Talente in einer globalen Organisation zu entfalten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht C.H. Robinson zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C.H. Robinson Int. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C.H. Robinson Int. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C.H. Robinson Int. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C.H. Robinson Int. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C.H. Robinson Int. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C.H. Robinson Int. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.H. Robinson Int. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
