Senior Sales Executive - GF

C.H. Robinson sucht einen Senior Sales Executive für unsere Global Forwarding-Abteilung. Diese Rolle ist remote innerhalb Deutschlands.

Als Senior Sales Executive werden Sie das Wachstum unserer Dienstleistungen vorantreiben, indem Sie spannende neue Kunden entdecken und gewinnen. Mit Ihren beeindruckenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau werden Sie in unserer dynamischen Umgebung gedeihen und für einen Branchenführer mit modernster Technologie, optimierten Prozessen und einem erstklassigen Team verkaufen.

Bei C.H. Robinson setzen wir auf die Kraft der Remote-Zusammenarbeit, um Innovationen voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ihren Kollegen bequem von zu Hause aus und nutzen moderne Tools, um Kreativität zu entfachen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Genießen Sie die Flexibilität und Autonomie einer vollständig remote Position, während Sie dennoch ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Teams sind.

Wenn dies nach Ihnen klingt und wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute, da wir mehr über Sie und Ihre Erfahrungen erfahren möchten!

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position umfassen unter anderem:

• Verwaltung von Kundeninteraktionen, einschließlich Pflege von Beziehungen, Durchführung von Kundenanrufen und Abschluss von Geschäften
• Nutzung von CRM zur Identifizierung, Kontaktaufnahme und Verfolgung von Interessenten, um Kern- und strategische Kundenmöglichkeiten zu gewinnen
• Besuch von Kunden und potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets 3 bis 4 Tage pro Woche
• Effektive Durchführung von Verkaufsaktivitäten, um tägliche, monatliche oder jährliche Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen
• Beitrag zum regionalen Team durch konsequentes Erreichen Ihrer neuen Nettoumsatzziele sowie durch Teilen von Meinungen, Ideen und Best Practices zur Unterstützung des Erfolgs des gesamten Verkaufsteams und der Niederlassung
• Interpretation, wie mehrere Faktoren, die die Marktbedingungen beeinflussen, die Lieferkette eines Kunden betreffen könnten, und Überzeugungskraft für Veränderungen
• Aufrechterhaltung einer starken kommerziellen Präsenz im lokalen Markt, Teilnahme oder Präsentation bei regionalen Veranstaltungen
• Engagement mit Kunden zur Pflege der Beziehung und Sicherstellung des fortlaufenden Erfolgs der Konten in Zusammenarbeit mit dem lokal zugewiesenen Account Executive/Account Manager

Erforderlich:

• Mindestens 4 Jahre Außendienst-Erfahrung bei einem Spediteur
• Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, mindestens 3-4 Tage pro Woche
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Verkaufsmindset

Bevorzugt:

• Gutes Gespür für Geschäftsentwicklung mit einer klaren „Jäger“-Mentalität
• Fortgeschrittene Kenntnisse logistischer Konzepte und Terminologie der Lieferkette
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu managen
• Starke Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu beeinflussen
• Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit positiver Einstellung und klarem Fokus auf hohe Qualität und Rentabilität
• Entwicklung und Pflege starker interner Beziehungen
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite
• Wertschätzung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung

• Echte Möglichkeiten, Ihr Talent in einer schnelllebigen, globalen Organisation zu entwickeln
• Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das innovatives Denken fördert
• Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio
• Umfassende Leistungen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance

Wir werden die Bewerbungen für diese Rolle fortlaufend prüfen und ermutigen alle interessierten Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben.

68.600,00 - 121.300,00

Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstgehalt für die Position im gesamten Land wider, in dem diese Ausschreibung veröffentlicht wird. Ihr individuelles Grundgehalt innerhalb dieses Bereichs wird durch den Arbeitsort bestimmt, wobei die geografischen Arbeitskosten und weitere Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Aus- oder Weiterbildung, berücksichtigt werden. Die in dieser Ausschreibung aufgeführten Vergütungsdetails beziehen sich nur auf das Grundgehalt.

Fragen Sie sich, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Studien haben gezeigt, dass einige Personen weniger geneigt sind, sich zu bewerben, es sei denn, sie entsprechen genau der Stellenbeschreibung. Hier bei C.H. Robinson bauen wir eine inklusive Arbeitsumgebung auf, in der sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wenn diese Position Sie begeistert, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, egal ob Sie alle bevorzugten Qualifikationen oder nur einige erfüllen. Vielleicht sind Sie unser nächster großartiger Fit!

Standort: Stuttgart Deutschland; Hallbergmoos Deutschland; Kelsterbach Deutschland

Typ: Vollzeit