Senior Sales Executive - GF

C.H. Robinson sucht einen Senior Sales Executive für unsere Global Forwarding-Abteilung. Diese Rolle ist remote innerhalb Deutschlands.

Als Senior Sales Executive werden Sie das Wachstum unserer Dienstleistungen vorantreiben, indem Sie spannende neue Kunden entdecken und gewinnen. Mit Ihren beeindruckenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau werden Sie in unserer dynamischen Umgebung gedeihen und für einen Branchenführer mit modernster Technologie, optimierten Prozessen und einem erstklassigen Team verkaufen.

Bei C.H. Robinson setzen wir auf die Kraft der Remote-Zusammenarbeit, um Innovationen voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. In dieser Rolle werden Sie mit Ihren Kollegen aus dem Komfort Ihres eigenen Raums interagieren und moderne Tools nutzen, um Kreativität zu entfachen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Genießen Sie die Flexibilität und Autonomie einer vollständig remote Position, während Sie dennoch ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Teams sind.

Wenn dies nach Ihnen klingt und wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute, da wir mehr über Sie und Ihre Erfahrungen erfahren möchten!

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position umfassen unter anderem:

• Kundeninteraktionen verwalten, einschließlich Beziehungsaufbau, Kundenanrufe und Abschluss von Geschäften
• CRM nutzen, um potenzielle Kunden zu identifizieren, anzurufen und zu verfolgen, um Kern- und strategische Kundenmöglichkeiten zu gewinnen
• Kunden und potenzielle Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets 3 bis 4 Tage pro Woche besuchen
• Verkaufstätigkeiten effektiv ausführen, um tägliche, monatliche oder jährliche Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen
• Eigene Beiträge zum regionalen Team leisten, indem Sie nicht nur Ihre neuen Nettoumsatzziele konsequent erreichen, sondern auch Meinungen, Ideen und Best Practices teilen, um den Erfolg des gesamten Verkaufsteams und der Niederlassung zu unterstützen
• Interpretieren, wie mehrere Faktoren, die die Marktbedingungen beeinflussen, die Lieferkette eines Kunden beeinträchtigen könnten, und überzeugende Argumente für Veränderungen liefern
• Eine starke kommerzielle Präsenz im lokalen Markt aufrechterhalten, an regionalen Veranstaltungen teilnehmen oder präsentieren
• Engagement mit Kunden aufrechterhalten, um Beziehungen zu pflegen und den fortlaufenden Erfolg der Konten in Zusammenarbeit mit dem lokal zugewiesenen Account Executive/Account Manager sicherzustellen

Erforderlich:

• Mindestens 4 Jahre Außendienst-Erfahrung bei einem Spediteur
• Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, mindestens 3-4 Tage pro Woche
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Verkaufsmindset

Bevorzugt:

• Gutes Gespür für Geschäftsentwicklung mit einer klaren „Jäger“-Mentalität
• Fortgeschrittene Kenntnisse logistischer Konzepte und Terminologie der Lieferkette
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu managen
• Starke Detailgenauigkeit
• Starke Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu beeinflussen
• Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit positiver Einstellung und klarem Fokus auf hohe Qualität und Geschäftsrentabilität
• Entwicklung und Pflege starker interner Beziehungen
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite

• Echte Möglichkeiten, Ihr Talent in einer schnelllebigen, globalen Organisation zu entwickeln
• Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das innovatives Denken fördert
• Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
• Berufliche Wachstumschancen mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio
• Umfassende Leistungen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance

Wir werden die Bewerbungen für diese Rolle fortlaufend prüfen und ermutigen alle interessierten Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben.

68.600,00 - 121.300,00

Der angezeigte Grundgehaltsbereich spiegelt das minimale und maximale Grundgehalt für die Position im gesamten Land wider, in dem diese Ausschreibung veröffentlicht ist. Ihr individuelles Grundgehalt innerhalb dieses Bereichs wird durch den Arbeitsort bestimmt, der die geografischen Arbeitskosten sowie weitere Faktoren berücksichtigt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Aus- oder Weiterbildung. Die in dieser Ausschreibung aufgeführten Vergütungsdetails beziehen sich nur auf das Grundgehalt.

Fragen Sie sich, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Studien haben gezeigt, dass einige Personen weniger geneigt sind, sich zu bewerben, es sei denn, sie entsprechen genau der Stellenbeschreibung. Hier bei C.H. Robinson bauen wir ein inklusives Arbeitsumfeld auf, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wenn diese Position Sie begeistert, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, unabhängig davon, ob Sie alle bevorzugten Qualifikationen oder nur einige erfüllen. Sie könnten unser nächster großartiger Fit sein!

Standort: Stuttgart Deutschland; Hallbergmoos Deutschland; Kelsterbach Deutschland

Typ: Vollzeit