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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Organisation des Güterversands und die Kommunikation mit Kunden.
- Arbeitgeber: C.H. Robinson, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, berufliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und Mittlere Reife oder Fachhochschulreife.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
C.H. Robinson sucht nach Auszubildenden im Bereich Spedition-und Logistikdienstleistung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg.
Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem die Organisation des Güterversands, den Umschlag und die Lagerung von Gütern sowie die Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern erlernen. Außerdem wirst du die Möglichkeit haben, in jeden Bereich hineinzuschnuppern.
Bei C.H. Robinson sind wir überzeugt, dass persönliche Zusammenarbeit der Schlüssel zu Innovation und Erfolg ist. In dieser Rolle wirst du fünf Tage die Woche vor Ort mit deinen Kollegen arbeiten, um Kreativität zu fördern und durch direkte Interaktionen wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Erlebe die vollen Vorteile von Teamarbeit und unmittelbarer Zusammenarbeit in einem lebendigen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITENDie Aufgaben und Zuständigkeiten dieser Position umfassen unter anderem Folgendes:
- Organisieren des Güterversandes, den Umschlag und die Lagerung und weitere logistische Leistungen unter Beachtung einschlägiger Rechtsvorschriften und der Belange des Kunden
- Güter aller Art gilt es von A nach B zu bringen – in time und ohne Schäden
- Korrespondieren und kommunizieren mit Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache
- Ermitteln und bewerten von Leistungsangeboten auf dem Transport- und Logistikmarkt
- Kalkulieren von Preisen, Erstellung von Angeboten
- Mitwirken bei der Ermittlung von Kosten und Erträgen, sowie der kaufmännischen Steuerung
Erforderlich:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Die Mittlere Reife oder die Fach/ Hochschulreife hast du erfolgreich abgeschlossen
Bevorzugt:
- Offener Umgang mit Menschen und Kunden ist eine deiner Stärken
- Du bist ein Teamplayer und möchtest mit deinen Kolleg\*innen Ziele erreichen
- Arbeiten auf internationaler Ebene gehört zu deinen persönlichen Zielen
- Echte Chancen, Deine Talente in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen weiterzuentwickeln
- Ein offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovatives Denken fördert
- Möglichkeit, Deine Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
- Möglichkeiten beruflich zu wachsen mit Zugang zu Schulungsplattformen
- Umfassende Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Beteiligung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Anstellung, wöchentlicher interner Englischunterricht, Kostenübernahme für Klassenfahrt, Bücher und Material
- City Office (U2 Gänsemarkt) mit moderner Arbeitsatmosphäre
- Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- starkes Azubi-und Mitarbeiter\\*Innen Team, dass dich unterstützt
Auszubildende im Bereich Spedition-und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: C.H. Robinson Worldwide
Kontaktperson:
C.H. Robinson Worldwide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende im Bereich Spedition-und Logistikdienstleistung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die sich um Logistik und Spedition drehen, und sprich mit den Leuten vor Ort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung bei C.H. Robinson.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du im Team gearbeitet hast, und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird bei den Personalern gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende im Bereich Spedition-und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Spedition und Logistik zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei C.H. Robinson an. Erkläre, warum du genau hier deine Ausbildung machen möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.H. Robinson Worldwide vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über C.H. Robinson zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern gibt dir auch ein gutes Gefühl und stärkt dein Selbstbewusstsein während des Gesprächs.