Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftschancen und erweitere dein Kundenportfolio im Global Forwarding.
- Arbeitgeber: C.H. Robinson, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
C.H. Robinson sucht nach einem Sales Executive. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Ausbau unserer Global Forwarding‑Services durch die Gewinnung neuer, profitabler und langfristiger Kunden. Als Sales Executive entwickelst du gezielt neue Geschäftschancen und erweiterst kontinuierlich dein Kundenportfolio. Du bist ein Teamplayer, förderst eine positive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und anderen Funktionen. Wir erwarten, dass du eigenständig zu deinem regionalen Team beiträgst, regelmäßig deine Umsatzziele erreichst und Best Practices teilst, um zum Erfolg des Vertriebsteams und der Niederlassung beizutragen.
Klingt das nach dir? Bewirb dich noch heute und hilf uns dabei, eine effizientere und nachhaltigere Zukunft für die Logistikbranche aufzubauen. Bei C.H. Robinson setzen wir auf die Kraft der virtuellen Zusammenarbeit, um Innovationen voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. In dieser Rolle arbeitest du mit deinen Kolleginnen und Kollegen bequem von deinem eigenen Arbeitsplatz aus und nutzt moderne Tools, um Kreativität zu entfachen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Genieße die Flexibilität und Eigenständigkeit einer vollständig remote ausgeübten Position und sei dennoch ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Anbahnung, Planung und Durchführung von persönlichen Besuchen bei potenziellen Neukunden im Vertriebsgebiet deiner Niederlassung
- Vereinbarung von mindestens 8 persönlichen Meetings pro Woche mit potenziellen Kunden und Bestandskunden
- Kontakt mit potenziellen Kunden und Bestandskunden an 3 bis 4 Tagen pro Woche ist zu erwarten
- Targeting und Gewinnung von mittleren bis großen potenziellen Kunden
- Pflege und Weiterentwicklung (mindestens wöchentlich) unseres CRM-Systems (Opportunity Management)
- Aktive Pflege von Kundenbeziehungen und Gewährleistung des fortgesetzten Erfolgs von Accounts mit einem lokal zugewiesenen Account Executive/Account Manager
- Nachfassen und Bearbeitung von Sales Leads, die von Niederlassungen im Ausland generiert oder von deinem Sales Manager zugewiesen wurden
- Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung der relevanten Kenntnisse und Skills
- Koordinierung von Angeboten mit deinem Sales Coordinator (wenn vorhanden) und Unterstützung bei der Übergabe von Neukunden an den lokalen Account Executive/Account Manager
Anforderungen
- Sales‑Erfahrung im Bereich Global Freight Forwarding (Air & Ocean)
- Besonders überzeugende, reife Persönlichkeit mit herausragender Kommunikationsfertigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
- Proaktiv, detailorientiert und neugierig
- Eigenmotivierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung und einem klaren Schwerpunkt auf hoher Qualität und Profitabilität
- Robuster Team Player
- Ausgeprägtes Gespür für Geschäftschancen sowie deren aktive Verfolgung
- Aufbau und Pflege fester unternehmensübergreifender Beziehungen
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint
Vorteilhaft
- Jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Fähigkeit zu kreativem und strategischem Denken
WAS WIR BIETEN
- Echte Chancen, Deine Talente in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen weiterzuentwickeln
- Ein offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovatives Denken fördert
- Möglichkeit, Deine Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
- Möglichkeiten beruflich zu wachsen mit Zugang zu diversen Schulungsplattformen
- Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, 13. Monatsgehalt und ansprechende Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket‑Beteiligung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Anstellung
Wenn diese Position dich anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle bevorzugten Qualifikationen erfüllst.
Sales Executive GF Arbeitgeber: C.H. Robinson
Kontaktperson:
C.H. Robinson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive GF
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du neue Kunden gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Logistikbranche durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive GF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Sales Executive für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.H. Robinson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Global Freight Forwarding vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie C.H. Robinson sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Best Practices du teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.