Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftschancen und erweitere dein Kundenportfolio im Global Forwarding.
- Arbeitgeber: C.H. Robinson - ein innovatives, globales Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und arbeite remote in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Erfahrung im Global Freight Forwarding und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
C.H. Robinson sucht nach einem Sales Executive. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Ausbau unserer Global Forwarding-Services durch die Gewinnung neuer, profitabler und langfristiger Kunden. Als Sales Executive entwickelst du gezielt neue Geschäftschancen und erweiterst kontinuierlich dein Kundenportfolio. Du bist ein Teamplayer, förderst eine positive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und anderen Funktionen. Wir erwarten, dass du eigenständig zu deinem regionalen Team beiträgst, regelmäßig deine Umsatzziele erreichst und Best Practices teilst, um zum Erfolg des Vertriebsteams und der Niederlassung beizutragen.
AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN
- Anbahnung, Planung und Durchführung von persönlichen Besuchen bei potenziellen Neukunden im Vertriebsgebiet deiner Niederlassung
- Vereinbarung von mindestens 8 persönlichen Meetings pro Woche mit potenziellen Kunden und Bestandskunden
- Kontakt mit potenziellen Kunden und Bestandskunden an 3 bis 4 Tagen pro Woche
- Targeting und Gewinnung von mittleren bis großen potenziellen Kunden
- Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Opportunity Management)
- Aktive Pflege von Kundenbeziehungen und Gewährleistung des fortgesetzten Erfolgs von Accounts
- Nachfassen und Bearbeitung von Sales Leads
- Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung der relevanten Kenntnisse und Skills
- Koordinierung von Angeboten mit deinem Sales Coordinator
ANFORDERUNGEN
- Sales-Erfahrung im Bereich Global Freight Forwarding (Air & Ocean)
- Besonders überzeugende, reife Persönlichkeit mit herausragender Kommunikationsfertigkeit und Verhandlungsgeschick
- Proaktiv, detailorientiert und neugierig
- Eigenmotivierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit positiver Einstellung
- Robuster Team Player
- Ausgeprägtes Gespür für Geschäftschancen
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint
Vorteilhaft:
- Jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Fähigkeit zu kreativem und strategischem Denken
WAS WIR BIETEN
- Echte Chancen, Deine Talente in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen weiterzuentwickeln
- Ein offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovatives Denken fördert
- Möglichkeit, Deine Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
- Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, 13. Monatsgehalt und ansprechende Sozialleistungen
Sales Executive GF Arbeitgeber: C.H. Robinson
Kontaktperson:
C.H. Robinson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive GF
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du neue Kunden gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über C.H. Robinson und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Global Forwarding-Services beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft für die Logistikbranche gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive GF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, um zu zeigen, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Sales Executive.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.H. Robinson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Global Freight Forwarding-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen C.H. Robinson konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie C.H. Robinson Innovationen in der Logistik umsetzt.
