Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kundeninteraktionen und sichere neue Aufträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: C.H. Robinson, ein führendes Unternehmen im Bereich globale Logistik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inklusiven und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 121300 € pro Jahr.
C.H. Robinson sucht einen Senior Sales Executive für unsere Global Forwarding-Abteilung. Diese Rolle ist remote innerhalb Deutschlands.
Als Senior Sales Executive werden Sie das Wachstum unserer Dienstleistungen vorantreiben, indem Sie spannende neue Kunden entdecken und gewinnen. Mit Ihren beeindruckenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau werden Sie in unserer dynamischen Umgebung gedeihen und für einen Branchenführer mit modernster Technologie, optimierten Prozessen und einem erstklassigen Team verkaufen.
Bei C.H. Robinson setzen wir auf die Kraft der Remote-Zusammenarbeit, um Innovationen voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ihren Kollegen bequem von zu Hause aus und nutzen moderne Tools, um Kreativität zu entfachen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Genießen Sie die Flexibilität und Autonomie einer vollständig remote Position, während Sie dennoch ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Teams sind.
Wenn dies nach Ihnen klingt und wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute, denn wir möchten mehr über Sie und Ihre Erfahrungen erfahren!
VERANTWORTUNGENDie Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position umfassen unter anderem:
- Verwaltung von Kundeninteraktionen, einschließlich Pflege von Beziehungen, Durchführung von Kundenanrufen und Abschluss von Geschäften
- Nutzung von CRM zur Identifizierung, Kontaktaufnahme und Verfolgung von Interessenten, um Kern- und strategische Kundenmöglichkeiten zu gewinnen
- Besuch von Kunden und potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets 3 bis 4 Tage pro Woche
- Effektive Durchführung von Verkaufsaktivitäten, um tägliche, monatliche oder jährliche Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen
- Beitrag zum regionalen Team durch konsequentes Erreichen Ihrer neuen Nettoumsatzziele sowie durch Teilen von Meinungen, Ideen und Best Practices zur Unterstützung des Erfolgs des gesamten Verkaufsteams und der Niederlassung
- Interpretation, wie mehrere Faktoren, die die Marktbedingungen beeinflussen, die Lieferkette eines Kunden betreffen könnten, und Überzeugungskraft für Veränderungen
- Aufrechterhaltung einer starken kommerziellen Präsenz im lokalen Markt, Teilnahme oder Präsentation bei regionalen Veranstaltungen
- Engagement mit Kunden zur Pflege der Beziehung und Sicherstellung des fortlaufenden Erfolgs der Konten in Zusammenarbeit mit dem lokal zugewiesenen Account Executive/Account Manager
Erforderlich:
- Mindestens 4 Jahre Außendienst-Erfahrung bei einem Spediteur
- Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, mindestens 3-4 Tage pro Woche
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Verkaufsmindset
Bevorzugt:
- Gutes Gespür für Geschäftsentwicklung mit einer klaren „Jäger“-Mentalität
- Fortgeschrittene Kenntnisse logistischer Konzepte und Terminologie der Lieferkette
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu managen
- Starke Detailgenauigkeit
- Starke Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu beeinflussen
- Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit positiver Einstellung und klarem Fokus auf hohe Qualität und Rentabilität
- Entwicklung und Pflege starker interner Beziehungen
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite
- Schätzt eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung
- Echte Möglichkeiten, Ihr Talent in einer schnelllebigen, globalen Organisation zu entwickeln
- Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das innovatives Denken fördert
- Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio
- Umfassende Leistungen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
Wir werden die Bewerbungen für diese Rolle fortlaufend prüfen und ermutigen alle interessierten Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben.
Senior Sales Executive - GF Arbeitgeber: C.H. Robinson
C.H. Robinson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu wachsen. Mit einem offenen und inklusiven Arbeitsplatz, der kreatives Denken fördert, sowie umfassenden Leistungen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, wird hier Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit gelegt. Die flexible Arbeitsweise, die vier Tage vor Ort und einen Tag remote ermöglicht, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive - GF erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C.H. Robinson treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C.H. Robinson empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C.H. Robinson dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C.H. Robinson bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive - GF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C.H. Robinson bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C.H. Robinson erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.H. Robinson vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
