Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Edelmetallflüsse im Recyclingbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in Edelmetalltechnologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer Ausstattung und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall. Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 260 engagierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Recyclingbetrieb an unserem Standort in Pforzheim.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung eines bzw. zwei Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Edelmetallflüsse im Recyclingbetrieb
- Sicherstellung einer korrekten, revisionssicheren Bestandsführung inklusive Erfassung, Kontrolle und kontinuierlicher Optimierung der Edelmetall-Flüsse
- Auftragserfassung und tägliche Produktionsplanung von Recyclingaufträgen am Standort
- Planung und Durchführung von Inventuren sowie deren Analyse
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende kaufmännische Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen Verantwortungsbereich mit hoher Bestands- und Wertverantwortung
- Sehr gutes Verständnis für betriebliche Prozesse sowie hohe Zahlen- und Analysekompetenz
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit wert- und bestandsrelevanten Daten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und revisionssichere Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Klare Kommunikation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Priorisierung und konsequenten Umsetzung von Standards
Wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Edelmetallverarbeitung
- Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse (z. B. Materialbuchungen, Auswertungen)
- Gute IT-Affinität, insbesondere bei der Verbesserung von Prozessen
- Verständnis für chemische Zusammenhänge
Ihr Umfeld
- Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
- Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
- Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!
C.Hafner GmbH + Co. KG
Gold- und Silberscheideanstalt
Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim
Bestandsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: C.HAFNER
C.HAFNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 175 Jahren für Innovation und Qualität im Edelmetallbereich steht. Mit einem engagierten Team von rund 260 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Pforzheim, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Mitarbeiterbenefits. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestandsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von C.HAFNER zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei C.HAFNER bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.HAFNER vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
