Logistik-Koordinator (m/w/d)

Logistik-Koordinator (m/w/d)

Wimsheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge in SAP und sorge für termingerechte Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und interessante Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Logistikfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung mit SAP sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP
  • Kommissionierung von Materialien und Produkten nach Stückzahl oder Gewicht
  • Verpacken, Versenden und Buchen von Kundenaufträgen
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
  • Durchführung von Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung von Qualität und Vollständigkeit
  • Bestandsüberwachung, Lagerverwaltung sowie Durchführung von Inventuren
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Controlling)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit SAP, MS-Office, Excel-Kenntnisse
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Strukturierte flexible Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Ihr Umfeld

  • Breites und fundiertes Edelmetall‑Know‑how
  • Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
  • Ergonomische und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen

Logistik-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: C.HAFNER

Als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb für Edelmetallrecycling und Investmentprodukte bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und umfangreichen Schulungsprogrammen, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

C.HAFNER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistik-Koordinator (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie C.HAFNER!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei C.HAFNER sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei C.HAFNER zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP
MS-Office
Excel-Kenntnisse
Kommissionierung
Verpacken und Versenden
Auftragsabwicklung
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei C.HAFNER lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.HAFNER vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei C.HAFNER

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei C.HAFNER bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei C.HAFNER beitragen kannst.