Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Märkte und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der Region Freiburg.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen im Getränkesegment mit einem stabilen Außendienst-Team.
- Vorteile: 3.400 € Fixgehalt, 300 € Prämie, Firmenwagen und Tankkarte.
- Weitere Informationen: Vollzeitbeschäftigung für das gesamte Jahr 2026 mit schnellen Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Distribution aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Kenntnisse der Handelslandschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4000 € pro Monat.
Betreuung der Märkte im Gebiet (Freiburg & Umgebung bis zu 100km pro Strecke möglich).
Sicherstellung der Distribution und Warenverfügbarkeit.
Umsetzung von Talon-/ Distributionsdurchgängen.
Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern im LEH (REWE, EDEKA, Kaufland etc.).
Strukturierte Dokumentation über die relevanten Warenwirtschaftssysteme.
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse der Handelslandschaft im LEH (REWE / EDEKA / Kaufland etc.).
- Sicherer Umgang mit den Warenwirtschaftssystemen der Handelsorganisationen.
- Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im LEH (keine CE-Leute, keine Promoter/Umbauer).
- Erfahrung als Bezirksleitervertretung oder im Bereich Talon-/ Distributionsdurchgänge von Vorteil.
- Wohnort im Gebiet – idealerweise Freiburg oder Umgebung.
Warum wir?
- 3.400 € Fixgehalt pro Monat.
- 300 € Prämie monatlich möglich.
- Firmenwagen & Tankkarte inklusive.
- Vollzeitbeschäftigung über das gesamte Jahr 2026.
- Start schnellstmöglich in einem starken, stabilen Außendienst-Team.
Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst – Region Freiburg, Getränkesegment Arbeitgeber: C-house Marketing GmbH
Als Bezirksleiter im Außendienst bei uns in Berlin und Umgebung profitieren Sie von einem attraktiven Fixgehalt, das nach 9 Monaten ansteigt, sowie einem Dienstwagen der Golf-Klasse. Unsere klare Struktur und das professionelle Arbeitsumfeld fördern eine dynamische und kommunikative Unternehmenskultur, die schnelle Rückmeldungen und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Molkereiprodukte weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst – Region Freiburg, Getränkesegment erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im LEH arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Märkte in deiner Region und zeige, dass du die Handelslandschaft im Griff hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst – Region Freiburg, Getränkesegment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bezirksleiter bist. Lass deine Leidenschaft für das Getränkesegment durchscheinen!
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Außendienst-Erfahrung im LEH. Mach deutlich, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du die Distribution und Warenverfügbarkeit in deinen bisherigen Positionen sichergestellt hast.
Sei strukturiert!:Da wir Wert auf eine strukturierte Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Warenwirtschaftssystemen umgehst. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die relevanten Systeme effektiv zu nutzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Handelslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Handelslandschaft im LEH vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends bei REWE, EDEKA und Kaufland, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Warenwirtschaftssysteme verstehen
Stelle sicher, dass du die gängigen Warenwirtschaftssysteme, die in der Branche verwendet werden, gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um die Distribution und Warenverfügbarkeit zu optimieren.
✨Erfahrungen im Außendienst hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner mehrjährigen Außendienst-Erfahrung vor. Zeige auf, wie du erfolgreich Märkte betreut und Talon-/Distributionsdurchgänge umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern im LEH wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
