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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Außendienstteam und treibe den Verkauf unserer Produkte voran.
- Arbeitgeber: Wir sind eine der führenden Agenturen für Retail-Service in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Handel liebt und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse am Handel mitbringen.
- Andere Informationen: Wir wachsen schnell und suchen motivierte Talente wie dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Driving Sales – Wir bringen Produkte auf den Weg! Wir gehören zu einer der leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland und der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir lieben den Handel, wir lieben Marken, und wir lieben den Point of Sale. Handel bedeutet immer Vielfalt – ob mit Blick auf Eigenmarken oder in der Funktion als Absatzmittler; ob direkt, einstufig oder mehrstufig; ob digital, hybrid oder stationär; ob lokal, regional oder international. Ebenso vielfältig sind wir und unsere Kunden. Wir wachsen weiter und dafür suchen wir DICH.
Kontaktperson:
C-house Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo– Salesforce | AD Schleswig-Holstein
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Iglo oder anderen Unternehmen im Retail-Service arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Außendienst. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsstrategie und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für Marken und Produkte, und erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo– Salesforce | AD Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die C-House Agentur und deren Dienstleistungen im Retail-Service. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Bezirksleitung im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Verkaufsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und deine Erfahrungen im Außendienst ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Iglo
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Markenphilosophie von Iglo. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie sie sich im Markt positioniert.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Denke dir einige innovative Verkaufsstrategien aus, die du in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Umsatz steigern könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Da das Unternehmen den Handel liebt, ist es wichtig, dass du deine eigene Begeisterung für den Einzelhandel zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Leidenschaft für den Point of Sale verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
