Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo- Salesforce | Raum Augsburg
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue LEH-Verbrauchermärkte und entwickle Markenstrategien.
  • Arbeitgeber: Iglo, eine führende Marke für tiefgefrorene Lebensmittel mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, systematische Einarbeitung und zahlreiche individuelle Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Erfahrung im Verkauf.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Deine Aufgaben

Iglo gehört zur führenden Marke, wenn es um tiefgefrorene Lebensmittel geht. Als Lovebrand mit Tradition legt Iglo nicht nur großen Wert auf gesunde Ernährung, sondern auch auf Qualität & Nachhaltigkeit. Komm als Bezirksleiter (m/w/d) in unsere Iglo Sales Force in Augsburg und Umgebung und werde Teil eines großartigen Teams!

Nach intensiver Einarbeitung bist Du zuständig für die Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in Deinem Gebiet und fungierst als erster Ansprechpartner. Gemeinsam mit unserem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern kümmerst Du Dich um eine breite Marken-Distribution. Du erstellst detaillierte Kundenanalysen und bearbeitest systematisch Kundenpotenziale. Du stellst neue Produkte bei Deinen Ansprechpartner vor. Du hast einen Blick auf die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gibst Dein wertvolles Feedback weiter an Dein Key Account- und Marketing Management.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder konntest bereits erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf, sammeln.
  • Du erkennst Potenziale und bist bereit, dich gegen Widerstände durchzusetzen.
  • Du liebst den Umgang mit Lebensmitteln und überzeugst durch ein gutes Produktwissen sowie durch Verhandlungsstärke.
  • Dank deiner Kommunikationsstärke, deiner Verbindlichkeit und deines Weitblicks sorgst du für eine gute und langjährige Win-Win-Beziehung.
  • Du besitzt einen enormen Gestaltungswillen, weshalb der Aufbau von Strukturen dir Freude bereitet.
  • Du hast Freude an der Arbeit, arbeitest selbstständig und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Warum wir?

  • Ein familiäres und respektvolles Team.
  • Eine begleitete, systematische Einarbeitung.
  • Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Auch Quereinsteiger/-innen, die Freude und Lust am Umgang mit Lebensmitteln haben und den Einzelhandel spannend finden, erhalten eine Chance.
  • Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Zahlreiche Benefits, die Du genau für deine Bedürfnisse auswählen kannst.

Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams!

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Kontaktperson:

C-house Marketing GmbH HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo- Salesforce | Raum Augsburg

Verkaufskompetenz
Kundenanalyse
Marktbeobachtung
Verhandlungsstärke
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement
Selbstständigkeit
Gestaltungswillen
Produktwissen
Widerstandsfähigkeit
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Einarbeitung
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitest

Informiere dich über Iglo und den Markt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Iglo und ihren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich auch über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und die Wettbewerber. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du die nötige Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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