Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Werkstätten und verkaufe Shell Produkte proaktiv.
- Unternehmen: Shell, ein führendes Unternehmen im Bereich Schmierstoffe mit innovativem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategisch wichtigen Projekts und forme ein neues Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung oder ähnliche Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Aufbau des neuen Shell-Lubricants-Teams im indirekten Kanal suchen wir Territory Manager (m/w/d) für die Region Süd, die das Shell-Geschäft in freien Werkstätten (IWS = independent workshop) aktiv entwickeln. Ziel ist die nachhaltige Kundenbindung über Loyalitätsverträge, die im Auftrag von Shell abgeschlossen werden. Die Rolle erfordert hohe Sales-Exzellenz, starke Relationship-Kompetenz und eine klare Delivery-Mentalität im operativen Alltag.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Autoteilehändlern, Shell-Markenpartnern und deren Außendienst: Die Rolle erfordert nicht nur eigene Vertriebskompetenz, sondern die Fähigkeit, über Partner zu verkaufen.
- Proaktive Vermarktung von Shell Produkten am POS der IWS (inkl. Shop-Gestaltung/Regalbestückung).
- Durchführung von regelmäßigen IWS-Besuchen (18 pro Woche) und telefonische Kontaktaufnahme (36 Calls pro Woche).
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer IWS-Kunden inkl. Vertragsabschlüssen (Neuverträge & Verlängerungen).
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Shell-internen Stakeholdern sowie Mitfahrten und gemeinsame Einsätze mit Partnern, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
- Unterstützung von Telefonkampagnen, Distribution von Marketingmaterialien, Teilnahme an Kundenmessen (inkl. gelegentlicher Wochenenden).
- Reporting der Aktivitäten sowie Monitoring der Loyalitätsprogramme.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder ähnliche Qualifikation - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Erste Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Automotive Umfeld oder B2B-Handel, von Vorteil.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität.
- Hohe Reisebereitschaft, operative Belastbarkeit und klare Hands-on-/Delivery-Mentalität.
- Fähigkeit, effizient in Ökosystemen zu arbeiten (z. B. Mitfahrten, gemeinsame Kundenbesuche, indirekte Einflussnahme).
- Technisches Grundverständnis für Schmierstoffe von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Struktur, Selbstmanagement.
Warum wir?
- Einstieg in ein strategisch relevantes Shell-Projekt.
- Klare Sales-Ziele, strukturierte Einarbeitung und laufende Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung.
- Möglichkeit, ein neues Team aktiv mit aufzubauen.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein starkes Team zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über die C-House Marketing GmbH.
Territory Manager (m/w/d) – Indirect Channel (Shell Lubricants) | Region Süd Arbeitgeber: C-house Marketing GmbH
Als Arbeitgeber bietet Shell ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, ein neues Team im indirekten Kanal aufzubauen, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen und modernen Arbeitsmitteln, macht die Position des Territory Managers in der Region Süd besonders reizvoll. Zudem profitieren Mitarbeiter von klaren Verkaufszielen und strukturierten Einarbeitungs- sowie Entwicklungsprogrammen, die eine nachhaltige Karriereförderung gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager (m/w/d) – Indirect Channel (Shell Lubricants) | Region Süd erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse an der Firma und erkläre, wie du ihr Team unterstützen kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Vertriebserfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Shell-Lubricants-Team durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil eines spannenden Projekts zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager (m/w/d) – Indirect Channel (Shell Lubricants) | Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Territory Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen im Job passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Territory Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Außendienst dir helfen können, die Ziele von Shell zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verträge abgeschlossen hast.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf Relationship-Kompetenz setzt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Partnern und Kunden gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen in der Kundenbindung umgegangen bist und welche Strategien du zur Loyalitätsförderung eingesetzt hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um Shell-Produkte effektiv am POS zu vermarkten. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du die Shop-Gestaltung und Regalbestückung optimieren würdest, um die Sichtbarkeit und den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des neuen Teams und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit Shell.
