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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue LEH-Verbrauchermärkte und steigere die Marken-Distribution in deiner Region.
- Arbeitgeber: Arla Foods, eine führende Molkerei mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Team, systematische Einarbeitung, Firmenwagen und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für Quereinsteiger, die Leidenschaft für Lebensmittel haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Studium, Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arla Foods gehört zu einer der führenden Molkereien Deutschlands, die über ihr genossenschaftliches Prinzip die Nähe zu ihren Landwirten und das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt. Das Arla Team ist so großartig wie die Produkte selbst. Man inspiriert, motiviert und unterstützt sich gegenseitig, um kontinuierlich besser zu werden, auch um den Klimafussabdruck zu senken und den Schutz der Natur zu verbessern.
Komm als Bezirksleiter (m/w/d) ins Team Arla (befristet auf 6 Monate). Nach intensiver Einarbeitung bist Du zuständig für die umfassende vertriebliche Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in Deinem Gebiet mit festem Kundenstamm. Zusammen mit den Markt- und Abteilungsleitern sorgst Du für eine breite Marken-Distribution, für abverkaufsstarke Platzierungen in Deinen Märkten sowie für die Ausschöpfung aller Umsatzpotenziale bei regelmäßigen Zentralaktionen. Du generierst und steuerst marktinterne Aktionen sowie Verkaufsförderungs-Maßnahmen. Hilfestellung erhältst Du jederzeit von Deinem Gebietsverkaufsleiter, mit dem Du in engem Austausch stehst.
Dein Profil
- Mit einer erfolgreichen Ausbildung im Lebensmittelhandel oder einem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits erste Berufserfahrung im LEH, idealerweise im Verkauf, sammeln.
- Du erkennst Potenziale und bist bereit, Dich gegen Widerstände durchzusetzen.
- Du liebst den Umgang mit Lebensmitteln und überzeugst durch ein umfassendes Produktwissen sowie durch Verhandlungsstärke.
- Dank Deiner Kommunikationsstärke, Deiner Verbindlichkeit und Deines Weitblicks sorgst Du für eine gute und langjährige Win-Win-Beziehung.
- Du besitzt einen enormen Gestaltungswillen, weshalb der Aufbau von Strukturen Dir Freude bereitet.
- Du hast Freude an der Arbeit, arbeitest selbstständig und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Dein Benefit
- Ein familiäres und respektvolles Team.
- Eine begleitete, systematische Einarbeitung.
- Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Auch Quereinsteiger/-innen, die Freude und Lust am Umgang mit Lebensmitteln haben, erhalten eine Chance.
- Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen.
- Eine steile Lernkurve und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Ein dem Job entsprechendes Gehaltspaket (Festanstellung) und die Nutzung des Firmenwagens auch privat.
Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unseren Kunden Arla Foods - Region Schleswig-Holstein Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing GmbH
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unseren Kunden Arla Foods - Region Schleswig-Holstein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung bei Arla Foods interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Lebensmittelhandel arbeiten oder sogar bei Arla. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Arla und deren Nachhaltigkeitsinitiativen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke und ihre Werte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unseren Kunden Arla Foods - Region Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Arla Foods
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Arla Foods machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Nachhaltigkeitsinitiativen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Bezirksleiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsstärke oder dein Produktwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Markt- und Abteilungsleitern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen Gestaltungswillen verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.